содержание
Введение……………………………………………………………………. 3
1. Теоретические основы формирования профессиональной деятельности муниципальных служащих…………………………..
9
1.1. Формирование и развитие института муниципальной службы в России…………………………………………………………………
9
1.2. Требования к профессиональным качествам муниципальных служащих……………………………………………………………...
17
1.3. Профессиональная культура: понятие, сущность, структурные элементы………………………………………………………………
22
2. Исследование профессиональной культуры муниципальных служащих (на примере администрации Варениковского сельского поселения Крымского района)……………………………………….
34
2.1. Структура и общая характеристика администрации Варениковского сельского поселения Крымского района…………
34
2.2. Исследование профессиональной культуры в администрации Варениковского сельского поселения Крымского района…………
45
3. Разработка предложений по развитию уровня профессиональной культуры муниципальных служащих……………………………….
57
3.1. Основы повышения профессионализма муниципальных служащих……………………………………………………………..
57
3.2. Управление профессиональной карьерой муниципальных служащих на основе развития системы кадрового резерва………..
64
Заключение…………………………………………………………………. 73
Список использованных источников……………………………………… 78
1. Теоретические основы формирования профессиональной деятельности муниципальных служащих…………………………..
9
1.1. Формирование и развитие института муниципальной службы в России…………………………………………………………………
9
1.2. Требования к профессиональным качествам муниципальных служащих……………………………………………………………...
17
1.3. Профессиональная культура: понятие, сущность, структурные элементы………………………………………………………………
22
2. Исследование профессиональной культуры муниципальных служащих (на примере администрации Варениковского сельского поселения Крымского района)……………………………………….
34
2.1. Структура и общая характеристика администрации Варениковского сельского поселения Крымского района…………
34
2.2. Исследование профессиональной культуры в администрации Варениковского сельского поселения Крымского района…………
45
3. Разработка предложений по развитию уровня профессиональной культуры муниципальных служащих……………………………….
57
3.1. Основы повышения профессионализма муниципальных служащих……………………………………………………………..
57
3.2. Управление профессиональной карьерой муниципальных служащих на основе развития системы кадрового резерва………..
64
Заключение…………………………………………………………………. 73
Список использованных источников……………………………………… 78
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст