Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации

Введение…………………………………………………………………….... 3
1 Теоретические основы формирования системы безопасности труда
и охраны здоровья персонала организации…………................................
6
1.1 Сущность понятия системы безопасности труда и охраны
здоровья персонала…………………………………………………….
6
1.2 Цель, задачи и основные факторы безопасности труда персонала... 14
1.3Организация системы управления безопасностью труда ………….. 19
2 Анализ системы обеспечения безопасности труда
в ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат»…………………
30
2.1 Общая характеристика и анализ деятельности исследуемого
предприятия……………………………………………………………
30
2.2 Организационно-кадровый потенциал предприятия……………….. 37
2.3 Оценка безопасности труда и охраны здоровья на предприятии….. 43
3 Совершенствование системы управления безопасностью труда
и здоровья персонала в ЗАО «Кореновский молочно-консервный
комбинат»…………………………………………………………………

50
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления
безопасностью труда…………………………………………………..
50
3.2Обоснование социально-экономической эффективности
предложенных мероприятий………………………………………….
57
Заключение……………………………………………………………...……. 59
Список использованных источников………………….………….……...…. 62

Весь текст будет доступен после покупки

На современном этапе развития общества вопросы применения норм в области охраны труда имеют огромное значение. Так как высшей ценностью государства является сохранение жизни и здоровья человека, поэтому первостепенной задачей государства является обеспечение должного уровня охраны труда на производстве.
Актуальность темы определяется возрастающей значимостью охраны труда в системе социально-экономической защиты работников, направленной на сохранение их здоровья в процессе трудовой деятельности.
Механизация и автоматизация производства, сократив затраты физической энергии рабочих, значительно повысила их нервно-психические нагрузки. Но так, же известно, что для компенсации нервной нагрузки нужны большие расходы и качественно иные условия жизнедеятельности, чем для восстановления физических затрат организма. Это обостряет проблемы условий и охраны труда, отдыха и досуга, образа жизни жителей крупных промышленных городов.
Создание достойных условий труда лежит на работодателе, поэтому главной задачей, как государства, так и работодателя является создание, соблюдение и совершенствование системы охраны труда предприятия. По видам экономической деятельности самой опасной все еще остается строительная отрасль.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы формирования системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации

1.1 Сущность понятия системы безопасности трудаи охраны здоровья персонала

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия.
Под иными мероприятиями следует понимать мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности,в ходе трудовой деятельности работников.
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, так как они являются элементами охраны труда, её составными частями.
Кроме понятия охраны труда в можно дать и другие определения, а именно:
Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Российская Федерация. Законы. Об основах охраны труда в РФ от 17.08.1999 № 181 / Российская Федерация. Законы. – Доступ из СПС Консультант Плюс (дата обращения: 10.09.2023).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Собрание законодательства РФ. – Доступ из СПС Консультант Плюс (дата обращения: 10.09.2023).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020). – Доступ из СПС Консультант Плюс (дата обращения: 04.10.2023).
4. Авдеев, В.В. Управление персоналом: учебное пособие: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – Москва: Финансы и статистика, 2021. – 384 с. – ISBN 5-279-02380-9.
5. Андросова, Л.А. Экономика труда: учебное пособие /
Л.А. Андросова; Пензенский Государственный Университет. – Пенза: Пензенский государственный университет, 2020. – 160 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=39346 (дата обращения: 04.10.2023). – ISBN 5-314-00042-3.
6. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов. – Москва: Экономика, 2021. – 209 с. – ISBN 5-282-02272-9.
7. Анташов, В.А. Новые технологии управления предприятием: учебник / В.ААнташов, Г.В. Уварова. – Минск: Регистр, 2020. – 148 с. – ISBN 985-6580-68-4.
8. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – 2-е изд. – Москва: ЮНИТИ, 2020. – 560 с. – ISBN 5-238-00290-4.
9. Бычин, В.Б., Малинин, С.Д. Нормирование труда: учебник /
В.Б. Бычин, С.Д. Малинин. – Москва : ЭКЗАМЕН, 2020. – 152 с. – ISBN 5-94692-050-6.
10. Братчикова, Н.В. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / Н.В. Братчикова. – Москва : ЮНИТИ,, 2019. – 36с. – ISBN 5-7205-0423-0.
11. Владимирова, Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговля): учебник / Л.П. Владимирова. – Москва: Дашков и К, 2022. – 347 с. – ISBN 978-5-91131-463-7.
12. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – Москва: ТД Элит-2000, 2021. – 546 с. – ISBN 5-94126-018-0.
13. Волков, О.И. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 280с. – ISBN 5-16-001952-9.
14. Верховцев, А. В. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Сост. А.В. Верховцев. – 10-e изд. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 854 с. – ISBN 978-5-16-003363-1.
15. Гусова, К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / К.Н. Гусова. – 7-е изд. – Москва: Проспект, 2021. – 427с. – ISBN 978-5-392-29108-3.
16. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда: учебник для ВУЗов / Б.М. Генкин. – 3-е изд. – Москва: Норма, 2019. – 448 с. – ISBN 5-89123-665-6.
17. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для ВУЗов / Б.М. Генкин. – 5-е изд. – Москва: Норма, 2023. – 416 с. – ISBN 978-5-468-00061-8.
18. Девисилов, В.А. Охрана труда: учебник для учреждений сред. проф. образования / В. А. Девисилов. – Москва: ИНФА-М, 2022. – 399 с. – ISBN978-5-16-002984-9.

Весь текст будет доступен после покупки