Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №75784 от пользователя Рюпин Андрей

Формирование стратегии управления персоналом в организации

Name: Формирование стратегии управления персоналом в организации
Price: 510.00 RUB

510 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Рюпин Андрей

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………… 2
1. РАЗРАБОТКА (ИЛИ ПЛАНИРОВАНИЕ) ОБЩЕЙ СТРАТЕГИЕЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ …………………………….. 5
2. ФОРМУЛИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ………………………………………….. 18
3. СОЗДАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ДОМЕ ЦВЕТОВ»………………………………………………………………......... 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………… 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………… 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Для того чтобы остановить распространение пандемии COVID-19, Всемирная организация здравоохранения предлагает ряд мер профилактики, которые помогут уменьшить риск заражения вирусом. Это включает в себя соблюдение следующих рекомендаций:
Во-первых, активное мытье рук с мылом или использование спиртосодержащих влажных салфеток, так как это поможет удалить вирусы с кожи.
Во-вторых, регулярное проветривание помещений и дезинфекция поверхностей при помощи специальных моющих средств или антисептических баллончиков.
В-третьих, в ситуациях, когда люди находятся вблизи друг друга, важно соблюдать дистанцию в 1,5 метра, поскольку вирусы передаются воздушно-капельным путем.
Также важно использовать маску для защиты дыхательных путей в следующих случаях:
- при уходе за больными;
- при общении с людьми, у которых есть признаки респираторных инфекций;
- при посещении мест с большим скоплением людей;
- при поездках в общественном транспорте.
Ключевым рекомендацией также является поддержание здорового образа жизни, который включает в себя правильное питание, физическую активность, прогулки на свежем воздухе и полноценный отдых, так как это помогает поддерживать и укреплять иммунитет, который способен сопротивляться различным вирусам и болезням.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 РАЗРАБОТКА (ИЛИ ПЛАНИРОВАНИЕ) ОБЩЕЙ СТРАТЕГИЕЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Почти 30 лет назад в зарубежной литературе возникла идея о необходимости придания стратегическому управлению персоналом статуса ключевого ресурса предприятия. Несмотря на это, вопрос о стратегическом управлении персоналом остается предметом дискуссии, так как не все специалисты и практики разделяют его важность. Вместе с тем, руководители предприятий в различных отраслях активно развивают этот аспект управления. Поддерживая точку зрения этих предприятий, мы проведем анализ процесса разработки стратегии управления персоналом, выделив ключевые этапы.

Организация, будь то учреждение, предприятие или фирма, представляет собой саморегулирующуюся социальную систему, которую создают люди сознательно для достижения общих целей. Организация обладает рядом важных характеристик, таких как целостность, наличие автономных функциональных составляющих (подсистем), невозможность свести ее свойства к сумме свойств всех компонентов, а также взаимодействие с внешней средой, которая является условием и ограничением его существования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 328 с.
2. Аналоуи, Ф. Стратегическии менеджмент малых и средних предприятии / Ф. Аналоуи, А. Карами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 400 с.
3. Петров, В.В. Стратегическое управление / В.В. Петров. - Саратов: СГТУ, 2004. - 288 с.
4. Кулыгина, И.А., К905 Управление персоналом: учебное пособие / И.А. Кулыгина, Н.А. Каширин, Д.Ю. Пименов. – 2-е изд., испр. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 106 с.
5. Управление персоналом: энциклопедическии словарь / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998. -453 с. С. 364.
6. Шекшня, С.В. Управление персоналом современнои организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. - 368 с.
7. Резанович А.Е.к.п.н., кафедра антикризисного управления, ФБГОУ ВПО «Южно-Уральскии государственныи университет (национальныи исследовательскии университет)» Россиискии экономическии интернет-журнал, №3 за 2014 год

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формирование стратегии управления персоналом в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net