Личный кабинет

Курсовая работаПедагогика

Готовая работа №129839 от пользователя Жуковский Роман

Формирование традиционных духовно-нравственных ценностей в работе классного руководителя

Name: Формирование традиционных духовно-нравственных ценностей в работе классного руководителя
Price: 720.00 RUB

720 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 43

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДУХОВНО–НРАВСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ В РАБОТЕ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ…………………………………………………………………………………………..6
1.1 Понятие традиционных духовно-нравственных ценностей………………….6
1.2 Роль классного руководителя в воспитании детского коллектива………….10
ГЛАВА 2. РАБОТА КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ТРАДИЦИОННЫХ ДУХОВНО–НРАВСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ…………..17
2.1. Формы и методы работы классного руководителя по формированию духовно-нравственных ценностей учеников 5-9 классов…………………………………..17
2.2. Специфика классного часа как формы воспитательной работы в работе классного руководителя……………………………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………….29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………………31
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………………….34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Проблема духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения становится наиболее значимой для современного общества. Основой формирования духовно-нравственных ценностей является семья и она определяет личностное становление ребенка. Кризисное состояние института семьи (растущее число неполных и неблагополучных семей, малодетность, деформация семейных ценностей) неблагоприятно сказываются на духовно-нравственном развитии детей, и система общего образования с учетом Федерального образовательного стандарта (ФГОС) призвана восполнить недостатки семейного воспитания, содействовать развитию ее воспитательной компетентности, знакомя школьников с традиционными ценностями, воспитывая уважение к ним, готовя детей к их сохранению. Размытость и искаженность представлений у подрастающего поколения духовно-нравственных ценностей является актуальной проблемой, решить которую возможно лишь при взаимодействии семьи и школы, при использовании всех воспитательных резервов учебной и внеурочной деятельности.
Определение духовно-нравственных ценностей через работу классного руководителя является ключевой задачей современного образования, что существенно меняет сложившееся в последние годы представление о школе как учреждении, где можно получить определенный объем знаний, умений и навыков. Перед классным руководителем стоит задача развития и воспитания духовно-нравственного человека, который сможет проявить свою стойкую гражданскую позицию, стремящегося к саморазвитию, самосовершенствованию, сохранившего человечность, гуманность и патриотизм.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ В РАБОТЕ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1.1. Понятие традиционных духовно-нравственных ценностей

Традиционные духовно-нравственные ценности – это ориентиры, формирующие мировоззрение граждан России, передаваемые от поколения к поколению, лежащие в основе общероссийской гражданской идентичности и единого культурного пространства страны, укрепляющие гражданское единство, нашедшие свое уникальное, самобытное проявление в духовном, историческом и культурном развитии многонационального народа России.
К традиционным духовно-нравственным ценностям относятся, прежде всего, жизнь, достоинство, права и свободы человека, патриотизм, гражданственность, служение Отечеству и ответственность за его судьбу, высокие нравственные идеалы, крепкая семья, созидательный труд, приоритет духовного над материальным, гуманизм, милосердие, справедливость, коллективизм, взаимопомощь и взаимоуважение, историческая память и преемственность поколений, единство народов России [19, c. 52].
Одна из основных функций традиционных духовно-нравственных ценностей заключается в сохранении и передаче наследия предков. Они помогают людям узнать свою историю и традиции, почувствовать себя частью чего-то более глубокого и значимого. Такие ценности как верность семье, уважение к старшим, подчинение авторитетам – все это признаки определенной культуры или народа.
Традиционные духовно-нравственные ценности также способствуют формированию общих норм и правил поведения в обществе. Они помогают людям понять, что является приемлемым или неприемлемым, поощряемым или преследуемым в данной культуре [12, c. 9].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аксёнов, С.И. Критериальная база внутренней и внешней оценки эффективности деятельности классного руководителя / С. И. Аксёнов, Р. У. Арифулина, О. А. Катушенко, А. А. Лощилова, В. В. Николина // Перспективы науки и образования. – 2021. – № 5. – С.569–590.
2. Архипов, В. В. Традиционные духовно-нравственные ценности в контексте цифровой трансформации общества: теоретико-правовые аспекты / В. В. Архипов, Н. М. Кропачев // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. – 2023. – Т. 14, № 2. – С.294–306.
3. Афанасов, Н. Б. О традиционных ценностях всерьез. Обзор круглого стола Школы философии и культурологии ФГН НИУ ВШЭ «Традиционные ценности в оптике национальной философии» / Н. Б. Афанасов // Patria. – 2024. – Т. 1, № 4 – С.89–94.
4. Байбородова, Л. В. «Разговоры о важном»: подготовка будущих педагогов к организации внеурочной деятельности / Л. В. Байбородова, В. В. Белкина, В. Н. Гурьянчик // Ярославский педагогический вестник. – 2023. – № 5. – С.48–57.
5. Володин, О. Н. Применение основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей в воспитательной и профилактической работе / О. Н. Володин, А. А. Лузгина // Вестник Прикамского социального института. – 2023. – № 1. – С.179–184.
6. Горшкова, С.Е. Актуализация духовно-нравственных ценностей как путь к здоровью молодежи / С. Е. Горшкова, В. Ю. Лебедев, Л. Я. Мещерякова, Л. В. Удалова // Российский гуманитарный журнал. – 2021. – Т. 10, № 5. – С.317–329.
7. Демидова, С. Ю. Классный час как информационно-профориентационное мероприятие для школьников / С. Ю. Демидова, Н. А. Саитова // Электронный научно-методический журнал Омского ГАУ. – 2022. – № 2. – С. 12.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формирование традиционных духовно-нравственных ценностей в работе классного руководителя

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net