Формирование условий устойчивого развития компании

Тема выпускной квалификационной работы: «Формирование условий устойчивого развития компании».
Пояснительная записка – 71 с., 13 табл., 6 рис., 40 источников литературы.
Ключевые слова: устойчивое развитие, ESG повестка, социальная ответственность.
Цель работы заключается в развитии теоретических основ и разработке практических рекомендаций по формированию условий устойчивого развития производственной компании.
Задачи выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации):
- сформировать критерии устойчивого развития производственной компании;
- выделить финансовые факторы влияния на устойчивое развитие компании;
- предложить мероприятия по интеграции целей устойчивого развития в стратегию компании.
Объектом исследования – АО «Электросигнал». Предмет исследования – устойчивое развитие компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Введение…………………………………………………………...................... 6
1 Теоретические основы формирования условий устойчивого развития компании………………………………………………………………….……
11
1.1 Экономическая сущность и понятие устойчивого развития компании.. 11
1.2 Ключевые показатели устойчивого развития на уровне компании…… 22
1.3 Факторы, мотивирующие компанию к внедрению практик устойчивого развития………..………………………………………………...
28
2 Методология оценки устойчивого развития компании ………………….. 34
2.1 Оценка устойчивого развития компании при переходе к «зеленой» экономике……………………………………………………………………
34
2.2 Анализ устойчивого развития российских компаний………………….. 38
2.3 Анализ финансового состояния АО «Электросигнал»……………..…... 44
3. Формирование условий устойчивого развития АО «Электросигнал»… 56
3.1 Мероприятия по интеграции целей устойчивого развития в стратегию АО «Электросигнал»…………………………………………………………..
56
3.2 Организационная модель реализации стратегии устойчивого развития АО «Электросигнал»…….…………………………………………………….
60
Заключение…………………………………..…………………………........... 64
Список литературы…………………................................................................ 67
Приложение А. Бухгалтерский баланс……………….. ………..………..….. 72
Приложение Б. Отчет о финансовых результатах…………………….....…. 74
Приложение В. Уплотнённый баланс АО «Электросигнал»………...…….. 75

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы формирования условий устойчивого развития компании

1.1 Экономическая сущность и понятие устойчивого развития компании

В теории и практике существует множество трактовок определения «устойчивое развитие». Заявляют о концепции устойчивого развития в глобальном значении этого слова, об устойчивом функционировании предприятия, об «устойчивости предприятия» и т.д.
Целесообразно рассмотреть понятие «устойчивое развитие» с различных аспектов, начиная от частного к общему.
Впервые термин «устойчивое развитие» возник в 1970-е годы в связи с началом бурного перехода научных познаний в сферу социально-экономического развития. Широкую огласку концепция устойчивости развития впервые получила в 1980 году во Всемирной стратегии сохранения природы. А в 1987 году Международная комиссия по окружающей среде и развитию в докладе 8 «Наше общее будущее» обратила основное внимание на необходимость «устойчивого развития», при котором «удовлетворение реальных потребностей сегодняшнего времени не подрывает способность удовлетворять собственные потребности будущих поколений».
Представленное выражение определения «устойчивое развитие» в настоящее время используется во многих странах мира в качестве базовой. Становление концепции устойчивого развития подняло вопрос о достаточности концепции неограниченного экономического роста. В одном из документов Конференции ООН (Рио-де-Жанейро, 1992 г.) по окружающей среде и развитию «Повестке дня на ХХI век» наблюдается такое положение, что принцип максимизации прибыли приводит к истощению как природных, так и социальных ресурсов, на которых базируется «выживание биологических видов и благосостояние людей» [88].
В литературе можно встретить мнения, что термины «устойчивое» и «развитие» противоречат друг другу, так «устойчивость» означает «неизменность», а «развитие» - «изменение». А это говорит о том, что «развитие» в принципе не может быть «устойчивым». И всё же данные термины можно рассмотреть с других сторон, а именно: понятие «развитие» представляет собой обусловленный процесс позитивного (положительного) изменения, то есть прогресс, динамика системы.
Под термином «устойчивое» понимается как стабильность и сбалансированность. Если объединить эти два понятия, то можно прийти к выводу, что устойчивое развитие представляет собой сбалансированное (положительное и стабильное для предприятия, общества) модификация, при которой основополагающие характеристики системы (интересы участников, важнейшие ценности, цели развития) остаются постоянными на всем её развитии.
Из дефиниции видно, что определение устойчивости развития тесно связано и анализируется с временными параметрами. Сущность обеспечения развития заключается в достижении на обусловленный момент времени прогнозируемых показателей развития.
Вместе с тем в литературных источниках устойчивость предприятия рассматривается в качестве комплексного понятия, как и сама хозяйственная деятельность [29]. Экономическое состояние организации может варьироваться от относительно устойчивого до абсолютно неустойчивого (на грани банкротства). Вследствие этого, в общем виде устойчивость экономической системы воспринимается как её способность после отклонения за границы благоприятного допустимого значения возвратиться в состояние равновесия за счёт собственных и заёмных ресурсов, расширения и т.п.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аверина О.И., Гудкова Д.Д. Анализ и оценка устойчивого развития предприятия [Текст] / О.И. Аверина, Д.Д. Гудкова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук.- 2019. - №1-3- С.10-19.
2. Анпилов, С.М. Стратегия и система сбалансированных показателей устойчивого развития экономики России до 2030 г. [Текст] / С.М. Анпилов // Россия: тенденции и перспективы развития Ежегодник. РАН. ИНИОН. - 2019.- С. 210-221.
3. Белоусов К.Ю. Корпоративная социальная ответственность как социально-экономический институт [Текст] / К.Ю. Белоусов // Проблемы современной экономики. - 2019. - № 4. – С.14-26.
4. Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции [Текст]: Монография / Ю. Е. Благов. – СПб.: Высшая школа менеджмента, 2020. – 362 с.
5. Боженева, И.М. Концептуальные основы механизма устойчивого развития предприятия масложировой промышленности [Текст] / И.М. Боженева // Вестник социально-экономических исследований. - 2018. - № 3(54). - С. 84-89.
6. Большаков, Б.Е. Система естественнонаучных индикаторов устойчивого развития на примере России и Республики Казахстан [Текст] / Б.Е. Большаков, Е.Ф. Шамаева // Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление: том 12, вып. – 2019. – №. 2. – С. 67-73.
7. Бязров, В.Г. Управление устойчивым развитием экономики предприятий промышленного комплекса [Текст] / В.Г. Бязров // Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2022. - № 1, ч. 2. – С.78-81.
8. Ващалова, Т.В. Устойчивое развитие [Текст]: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Т.В. Ващалова. -3-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 186 с.

Весь текст будет доступен после покупки