содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оплаты труда в бюджетных учреждениях 6
1.1. Заработная плата: понятие, сущность, функции 6
1.2. Источники и методы формирования фонда оплаты труда 23
1.3. Особенности организации системы оплаты труда в бюджетных образовательных учреждениях 23
Глава 2. Анализ системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Хабаровска 46
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика муниципальных общеобразовательных учреждений города Хабаровска 46
2.2. Анализ системы оплаты труда общеобразовательных учреждений города Хабаровска 51
Глава 3. Разработка мер по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях 62
3.1. Проблемы формирования заработной платы муниципальных общеобразовательных учреждений 62
3.2. Меры по совершенствованию формирования заработной платы муниципальных общеобразовательных учреждений 64
Заключение 66
Библиографический список 70
Глава 1. Теоретические и методические основы оплаты труда в бюджетных учреждениях 6
1.1. Заработная плата: понятие, сущность, функции 6
1.2. Источники и методы формирования фонда оплаты труда 23
1.3. Особенности организации системы оплаты труда в бюджетных образовательных учреждениях 23
Глава 2. Анализ системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Хабаровска 46
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика муниципальных общеобразовательных учреждений города Хабаровска 46
2.2. Анализ системы оплаты труда общеобразовательных учреждений города Хабаровска 51
Глава 3. Разработка мер по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях 62
3.1. Проблемы формирования заработной платы муниципальных общеобразовательных учреждений 62
3.2. Меры по совершенствованию формирования заработной платы муниципальных общеобразовательных учреждений 64
Заключение 66
Библиографический список 70
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст