Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №26232 от пользователя Рыжова Оксана

Формы и системы оплаты труда. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Формы и системы оплаты труда. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 160.00 RUB

160 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение...................................................................................................................3
1. Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии.......5
2. Формы и системы оплаты труда......................................................................9
3. Бестарифная и договорная системы оплаты труда.................................21
4. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных
форм собственности.............................................................................................24
5. Заключение..........................................................................................................29
6.Список используемой литературы..................................................................31

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата является важным элементом организации оплаты труда. При рыночных отношениях рабочая сила считается товаром, а без неё невозможно осуществить производство и использовать основные и оборотные фонды. Система оплаты труда является частью ВНП и отражается в себестоимости продукции. Заработная плата распределяется между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками на основе количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров. Каждый работник имеет право на оплату за свой труд, которая влияет на его условия жизни, удовлетворение потребностей и сохранение работоспособности. Заработная плата является главным и непосредственным интересом наёмных работников, работодателей и государства в целом. Управление трудом и заработной платой является важным условием развития производства и промышленности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Система оплаты труда - это набор различных элементов, используемых для оплаты труда в зависимости от особенностей предприятия и коллектива. Главным элементом является заработная плата, которая выплачивается работникам на основании трудового контракта и установленных тарифов и нормативов. Оплата труда и заработная плата ранее считались одним и тем же, но в настоящее время они разделяются. Заработная плата - это оплата труда, которая ограничивается выплатами из фонда заработной платы, а оплата труда включает в себя не только фонд заработной платы, но и другие вознаграждения, такие как премии и бонусы, источником которых являются другие источники. Заработная плата зависит от качества и количества работы, а также условий ее выполнения. Кроме того, работники могут получать дополнительные выплаты, такие как компенсации за работу в непривычных условиях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Список используемой литературы.
1. Агешкина, Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: МФПУ Синергия, 2012.
2. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016.
3. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на.: Уч. / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2016.
4. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016.
5. Минёва, О.К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М, 2014.
6. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формы и системы оплаты труда. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net