Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаЭкономика предприятия
Готовая работа №71316 от пользователя Irina L.
book

Формы и системы оплаты труда в организации

390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………… 3
Глава 1 Теоретические аспекты системы оплаты труда………………… 6
1.1 Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии … 6
1.2 Формы и системы оплаты труда ……………………………………… 9
Глава 2 Совершенствование оплаты труда в организации……………… 17
2.1 Характеристика организации……………………..………………….. 17
2.2 Пути совершенствования системы оплаты труда в организации…… 20
Заключение………………………………………………………………... 25
Библиографический список………………………………………………. 27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Организованный торговый процесс и трудовой коллектив, обеспечивающий его функционирование, требуют целенаправленного управления, которое обеспечивает реализацию конечных целей торговой деятельности – получение прибыли.
На предприятии организация труда должна способствовать обеспечению высокого уровня торгового обслуживания населения, оптимальной производительности труда торговых работников, высокой рентабельности предприятия и сохранности принадлежащих ему товарно-материальных ценностей.
Основу управления предприятием составляют принципы материального и морального стимулирования труда, научности управления, правильного подбора и расстановки кадров и так далее. Каждый принцип имеет целевую направленность, поскольку реализует конкретные организационные и социально-экономические задачи, стоящие перед предприятием.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1 Теоретические аспекты системы оплаты труда
1.1 Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии

В маркетинговой экономике важное значение имеет оплата труда, которая является одним из основных факторов развития страны. Уровень заработной платы оказывает влияние на повышение производительности труда, эффективность предприятий и организаций, создание благоприятного экономического климата и улучшение жизненного уровня работников.
В современной России, определение заработной платы основывается на Конституции Российской Федерации [2, стр. 101].
В Российской Конституции, в статье 37, закреплены основные трудовые права человека, включая возможность свободно использовать свои таланты и способности в работе, а также свободно выбирать вид деятельности и профессию.
Эти права основываются на Всеобщей декларации прав человека, которая была принята ООН в 1948 году. В процессе разработки также учитывались другие международные и европейские документы и хартии, а также рекомендации Международной организации труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Алексейчева, Е.Ю., Магомедов, М.Д., Костин, И.Б. Экономика организации (предприятия) / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. - М.: Дашков и Ко, 2020. – 290 с.
2. Баскакова, О.В., Мачабели, М.Ш. Экономика организации / О.В. Баскакова, М.Ш. Мачабели. – М.: Дашков и Ко, 2019. – 306 с.
3. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия) / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: КноРус, 2021. – 407 с.
4. Звягин, Л.С., Сатдыков, А.И., Беспалова-Милек, О.В. Системный анализ деятельности предприятий в экономике и финансах / Л.С. Звягин, А.И. Сатдыков, О.В. Беспалова-Милек. – М.: КноРус, 2020. – 590 с.
5. Клочкова, Е.Н. Экономика организации / Е.Н. Клочкова, В.И. Кузнецов, Т.Е. Платонова. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 382 с.
6. Коршунов, В.В. Экономика организации / В.В. Коршунов. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 347 с.
7. Корнеева, И.В. Экономика организации / И.В. Корнеева, Г.Н. Русакова. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 123 с.
8. Магомедов, А.М. Экономика организации / А.М. Магомедов. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 324 с.
9. Мокий, М.С., Азоева, О.В., Ивановский, В.С. Экономика организации / М.С. Мокий, О.В. Азоева, В.С. Ивановский. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 284 с.
10. Новашина, Т.С., Карпунин, В.И., Косорукова, И.В. Экономика и финансы предприятия / Т.С. Новашина, В.И. Карпунин, И.В. Косорукова. – М.: Синергия, 2020. – 336 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных