Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №30351 от пользователя Усова Елена
book

Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы и исследования деятельности профсоюзов 6
1.1.Понятие профсоюза, задачи и функции 6
1.2 Основные права профсоюзов, их классификация 8
1.3 Защита прав профсоюзов 17
Глава 2. Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан 18
2.1 Формы социальной защиты 18
2.2. Социальное партнёрство профсоюзов в современных условиях 21
2.3 Профсоюзы как субъект системы социальной защиты населения в Российской Федерации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время, в эпоху рыночной экономики, все институты общества подверглись значительной трансформации, изменилась существовавшая ранее система ценностей и норм, функций и статусов, изменились принципы и методы профессиональной помощи работодателю и работнику. Соответственно, правовая база профсоюзов претерпела существенные изменения. Тем не менее, профсоюзы занимают особое место среди существующих и действующих социальных институтов. Их деятельность, в отличие от других существующих социальных институтов, напрямую связана с регулированием важнейших социально-трудовых отношений в обществе. Если бы сегодня отсутствовал такой социальный институт, как профсоюзы, наемный труд оказался бы заложником работодателей, а работники не могли бы рассчитывать на адекватную социально ориентированную политику в трудовых отношениях, как на отдельном предприятии, так и в стране в целом.
Профессиональные союзы, являясь крупным самостоятельным институтом общества, в принципе формируют рыночные отношения, укрепляют социальные устои государства и развивают экономическую демократию, и поэтому непрерывное совершенствование трудового законодательства и определение направлений воздействия на работодателей в части исполнения его, могут максимально сократить социальные напряжения и поспособствовать разрешению цивилизационным путем социально-трудовых споров.
Объективная сложность проблем социальной защиты населения на современном этапе развития российского общества требует адекватного механизма их разрешения, формирование и качественное функционирование которого предполагает не разделение общественных и государственных институтов, не обособление их сфер ответственности, а обеспечение системного общественно-государственного партнерства.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы и исследования деятельности профсоюзов
1.1.Понятие профсоюза, задачи и функции
Согласно Федеральному закону «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10, профсоюз–профессиональное общественное объединение граждан, связанных с общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников».

Профессиональные союзы – организационная форма объединения трудящихся. Профсоюзы как общественная организация основана на членстве, созданная для защиты трудовых и общих интересов работников, занимающихся совместной производственной деятельностью.
Все представленные виды профессиональных союзов имеют право создавать свои ассоциации (объединения) по территориальному, отраслевому, или другому признаку, учитывающего имеющуюся у членов профессиональную специфику.
Организационно-правовой формой, как самих профсоюзов, так и их объединений как юридических лиц является общественное объединение, или организация. Согласно Гражданскому кодексу РФ от 30.11.1994 г. № 51 ,п. 1 ст. 117 таковыми признаются в соответствии с законом, объединения граждан, на основании общности их интересов, и для удовлетворения ими их духовных и нематериальных нужд.

Аналогично данное понятие раскрывается в ст.6 Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996. №7 (в ред. от 29.07.2018)

При этом, и тот и этот документы содержат единый для всех общественных организаций (объединений)правовой режим и допускают специальными законами, возможность определения особенностей их статуса как участников гражданско-правовых отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ, от 06.10.2022) // Текст Конституции, включающий новые субъекты Российской Федерации — Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика, Запорожская область и Херсонская область, приведен в соответствии с официальной публикацией на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 октября 2022 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп. от 06.08.2021) [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/
4. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция)
Литература
1. Бородин И.И. Формы социального партнерства и их место в системе социального партнерства // «Трудовое право», 2020, № 1. С. 38.
2. Гладков Н. Г. Трудовые споры. Учебно-практическое пособие // Н.Г.Гладков. М.: Юрайт, 2020,192 с.
3. Кадейкин В.А. История профсоюзов России: этапы, события, люди.//М., 2019, С. 357–358.
4. Кауфман А. А. Право социального обеспечения в схемах и определениях. Учебное пособие // 2022, 45 с.
5. Коршунова Т. Ю. О представителях работников и работодателей в социальном партнерстве. // Трудовое право. 2020. № 4, С. 61-62.
6. Лушнико, А. М. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения // М.: Проспект, 2019, С.654–659.
7. Никонов Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. //М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2020, 289 с.
8. Парягина О.А. Совершенствование правового регулирования ответственности сторон социального партнерства в сфере труда // Журнал российского права. 2019. № 10. С. 30 – 41

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных