Функции и виды пенсий за выслугу лет по Российскому законодательству.

ВВВЕДЕНИЕ 3
1 Общие положения о назначении и выплаты пенсий за выслугу лет 5
1.1 Пенсия за выслугу лет понятие, сущность и функции 5
1.2 Специфика назначения пенсии за выслугу лет 16
1.3 Правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет 27
2 Специфика назначения пенсий за выслугу лет 42
2.1 Пенсия за выслугу лет гражданам из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава 42
2.2 Пенсия за выслуг лет государственным и муниципальным гражданским служащим 46
2.3 Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ А 68

Весь текст будет доступен после покупки

Социальное обеспечение - это историческая категория, определяемая общественными потребностями. Одной из важнейших социальных гарантий для граждан Российской Федерации является пенсионное обеспечение, установленное законом и гарантированное статьей 39 Конституции Российской Федерации. Согласно этой статье, всем гражданам гарантируется социальное обеспечение по старости, болезни, инвалидности, утрате трудоспособности, уходу за детьми и в иных случаях, предусмотренных законом. [1, ст.39]
Актуальность данного исследования заключается в том, что социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства.
Выслуга лет – стаж работы в определённых областях, предоставляющий право на получение отдельного вида пенсий. Получать такую пенсию, согласно нашему законодательству, имеют право:
1. Федеральные служащие госструктуры;
2. Лётчики и испытатели;
3. Космонавты;
4. Военнослужащие, кроме тех, кто проходит срочную службу в рядах российской армии.

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время ряд государств сталкивается с проблемами, связанными с пенсионным обеспечением своих граждан. Низкий уровень пенсий, рост пенсионной нагрузки на трудоспособное население, нестабильность пенсионных систем и недостаток финансовых ресурсов указывают на необходимость серьезной реформы пенсионных систем в этих странах.
Россия также имеет свои недостатки, и направление, в котором должна развиваться российская пенсионная система, является предметом острых дискуссий. Это связано с тем, что выбор пенсионной системы в стране является стратегическим и фундаментальным вопросом, охватывающим несколько поколений, и поэтому требует передовых методов и подходов к решению существующих проблем. Пенсионные системы должны быть способны поддерживать хотя бы постоянное соотношение между пенсиями и зарплатами. В этом случае относительное положение пенсионеров по отношению к работникам остается неизменным.
Ведущим интересом государства возникает обеспечение сохранения преобладания трудоспособной части населения над численностью людей моложе и старше трудоспособного возраста. В противном случае в государственном бюджете не хватит средств для обеспечения пенсиями населения страны. [18, с. 27]
Статистика за последнее десятилетие показывает устойчивое снижение рождаемости, что привело к увеличению числа нетрудоспособных граждан. Это означает, что нагрузка на трудоспособное население продолжает увеличиваться с каждым годом. В настоящее время численность трудоспособного населения в Российской Федерации продолжает превышать численность нетрудоспособного (~60% против 40%). Поскольку эта проблема не может продолжаться бесконечно, государство должно найти способ решить эту ситуацию. [21]
По отношению к пенсии за выслугу лет, стаж работы называется «выслугой». Выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию.
Пенсионный возраст зависит от стажа работы, как и пенсия по старости, но без возрастных ограничений. Однако иногда пенсией за выслугу лет называют также пенсию, которая устанавливается при наличии соответствующего специального стажа работы (трудового стажа) и достижении необходимого возраста. Пенсии за выслугу лет были введены для определенных категорий работников.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). (с учетом поправок, внесенных Законом РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 №1-ФКЗ вступили в силу 4 июля 2020 года Указ Президента РФ от 03.07.2020 №455) Режим доступа – www. http://www.consultant.ru // Справочно-поисковая система Консультант Плюс, 2023 г.
2. Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»: принят Государственной Думой 27 сентября 2018 г., одобрен Советом Федерации 3 октября 2018 г. // Режим доступа – www. http://www.consultant.ru / Справочно-поисковая система Консультант Плюс, 2023 г.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: принят Государственной Думой 7 июля 2004 г., одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 г. // Режим доступа – www.consultantPlus.ru / Справочно-поисковая система Консультант Плюс, 2023 г.
4. Федеральный Закон от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» // Режим доступа – www.consultantPlus.ru / Справочно-поисковая система Консультант Плюс, 2023 г.
5. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: принят Государственной Думой 30 ноября 2001 г., одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 г. // Режим доступа – www.consultantPlus.ru / Справочно-поисковая система Консультант Плюс, 2023 г.

Весь текст будет доступен после покупки