Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаЭкономика
Готовая работа №22740 от пользователя Рыжова Оксана
book

Функции оплаты труда, их реализация в современном обществе.

270 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………………………….….. 3
Глава 1. Сущность заработной платы и ее функции…………..……….……... 5
1.1 Понятие заработной платы…….………………………………………….…….. 5
1.2 Системы оплаты труда на предприятиях…….………..………………….….… 7
1.3 Доплаты, премии, надбавки…..…….................................................................... 8
1.4 Функции заработной платы ………………………………………………….… 9
1.5 Основные принципы организации заработной платы ………………………. 12
Глава 2. Проблемы оплаты труда в России в современных условиях…...... 16
2.1 Ключевые проблемы оплаты труда……………………………………..…….. 16
2.2 Приоритетные направления работы для регулирования проблем оплаты труда……………………………………………………………………………….... 17
Заключение…………………………………………………………………….…...19
Список использованной литературы…………………………….………….…..21

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата работников является важным элементом политики государства. От того, как оплачивается труд, зависит условия жизни и уровень удовлетворенности работников. Поэтому, на предприятии необходимо учитывать заработную плату таким образом, чтобы она повышала производительность труда и укрепляла дисциплину на рабочем месте. Сегодня система оплаты трудовой деятельности испытывает изменения, так как доход работника напрямую зависит от его вклада в работу предприятия, а также регулируется налогами. Оплата труда определяется минимальным размером, который установлен законодательством и называется прожиточным минимумом. Данный норматив устанавливает доход, на который сотрудник сможет прожить новый рабочий месяц. В Санкт-Петербурге установлен прожиточный минимум в размере 13073 рубля.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Заработная плата - это важный фактор в современной экономике, который определяет значение рабочей силы, распределение дохода между работником, работодателем и обществом, количественное и качественное соотношение трудовых ресурсов и средств индивидуального потребления. В зависимости от рыночной ситуации в развитых странах для определения заработной платы используется спрос и предложение на рабочую силу. В России же заработная плата формируется, в основном, на основе стоимости жизненных средств работников в зависимости от качества и объёма выполняемой работы. Размер этого фонда и его распределение зависят от конечных результатов работы предприятия, уровня трудового вклада и других факторов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, от 14.07.2020).
2. Лескина О.Н. Социально-экономические условия и государственная политика формирования среднего класса в России / В мире нацчных открытий. – 2010. – № 1-2 – с. 51-58
3. Григашкина С.И. Эффективность заработной платы как фактор трудовой мотивации (теоритические и организационные аспекты) – Кемерово, 2005.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 13.07.2020).
5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие – М.:Издательство «МИК», 2003. – 189 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных