Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №95547 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ

1 290 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ 8
1.1. Понятие и виды учебной мотивации 8
1.2. Факторы, влияющие на учебную мотивацию младших школьников 11
1.3. Гендерный подход в изучении учебной мотивации 20
Выводы по первой главе 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ 31
2.1. Организация и методика исследования 31
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 33
Выводы по второй главе 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Понимание гендерных особенностей учебной мотивации у детей младшего школьного возраста имеет решающее значение по ряду социальных причин. Гендерное неравенство часто проявляется в раннем возрасте, что влияет на выбор образования и карьеры в будущем. Выявляя и устраняя эти различия на ранней стадии, образовательные системы могут внедрять более справедливые стратегии обучения, учитывающие уникальные мотивационные потребности как мальчиков, так и девочек. Это может способствовать устранению гендерных различий в областях STEM и других профессиях, традиционно характеризующихся гендерным неравенством, что приведет к созданию более сбалансированной и справедливой рабочей силы. Это исследование направлено не только на улучшение результатов обучения, но и на создание более равноправного общества, в котором люди могут реализовывать свои интересы и таланты независимо от пола. Мотивация к обучению тесно переплетена с психологическим развитием. Гендерные различия в мотивации могут быть вызваны сочетанием биологических, когнитивных и социокультурных факторов. Изучение этих аспектов может помочь глубже понять психологическое развитие детей. Например, мальчики могут проявлять более высокий уровень соревновательной мотивации, в то время как девочки могут быть более мотивированы совместными и реляционными аспектами обучения. Глубокое понимание этих различий может помочь в создании благоприятных образовательных условий, в которых уважаются и развиваются индивидуальные мотивационные характеристики, что способствует более индивидуальному и эффективному обучению.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ

1.1. Понятие и виды учебной мотивации


Важно осознавать влияние эмоциональных факторов на учебную мотивацию. Такие эмоции, как тревога, скука и фрустрация, могут негативно влиять на мотивацию, в то время как положительные эмоции, такие как радость, интерес и возбуждение, могут ее усиливать. Для детей младшего школьного возраста создание положительного эмоционального климата в классе имеет жизненно важное значение для создания мотивированной и заинтересованной учебной среды.
Одной из ключевых теорий, сформировавших наше понимание мотивации к обучению, является иерархия потребностей Абрахама Маслоу. Согласно Маслоу, мотивация определяется желанием удовлетворить потребности разного уровня, которые он расположил в виде пирамиды. Снизу доверху эти потребности являются физиологическими: безопасность, любовь и сопричастность, самоуважение и самореализация. В контексте образования учащиеся должны удовлетворить свои основные физиологические потребности и потребности в безопасности, прежде чем они смогут сосредоточиться на потребностях более высокого порядка, таких как самоуважение и самореализация, которые напрямую связаны с внутренней мотивацией к обучению [7].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абрамова Г.С. Практикум по возрастной психологии: Учеб. пособие для студентов вузов. - 2-е изд., стереотип. - М., 1999. - 320 с.
2. Абульханова-Славская, К.А. Деятельность и психология личности [Текст]: монография / К.А. Абульханова-Славская. – М.: Наука, 2000. – 120 с.
3. Аветисян, Э. Я не такой как все [Текст] / Э. Аветисян // Школьный психолог. – 2006. - № 8. – С. 41 – 43
4. Алексеев, В.А. Самосознание и мотивация деятельности на рубеже подросткового и старшего школьного возраста [Текст] / В.А. Алексеев // Проблемы мотивации общественно полезной деятельности школьников. – М.: Наука, 2004, С. 103–107.
5. Амонашвили Ш. А. Обучение, оценка, отметка. - М.: Просвещение,1980.
6. Ананьев, Б.Г. Человек как предмет познания [Текст]: монографии / Б.Г. Ананьев. - Спб.: Питер, 2008.- 140с.
7. Бакулина, Е. Как потрогать качество? [Текст] / Е. Бакулина // Школьный психолог. – 2009. - № 5. – С.40
8. Бахур, В.Т. Это неповторимое «Я» [Текст]: монография / В.Т. Бахур. – М.: Наука, 2002. – 156 с.
9. Безруких М. М., Ефимова С. П. Знаете ли вы своего ученика? - М.: Просвещение, 1991.
10. Битянова, Н.Р. Психология личностного роста [Текст]: учебное пособие / Н.Р. Битянова. – М.: Наука, 2005.- 314 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных