Личный кабинет

РефератГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №34361 от пользователя Фемитцева Люция

Государственная кадровая политика и ее роль в государственном управлении

Name: Государственная кадровая политика и ее роль в государственном управлении
Price: 100.00 RUB

100 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 19

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Понятие государственной кадровой политики. 4
Принципы формирования кадровой политики 7
Анализ современной кадровой ситуации в Российской Федерации 13
Заключение 18
Список литературы 19

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Управление персоналом государственной службы требует нового подхода к таким проблемам, как кадровое планирование, профессиональный отбор и оценка государственных служащих, формирование резерва, планирование карьеры, руководство обучением кадров в процессе трудовой деятельности, нормативно-правовая база управления персоналом, его научно-методическое и информационное обеспечение, стиль управления персоналом и оптимизация труда руководителей государственных органов, проблемы контроля в системе управления персоналом, этика и этикет деловых отношений, формирование здорового морально-психологического климата в аппарате государственных органов и другие вопросы.

Актуальность темы исследования состоит в том, что проблема управления персоналом касается каждого государственного служащего независимо от того, какие задачи и функции он выполняет в органах государственной власти. В условиях реформирования государственной службы работа с персоналом неизбежно будет меняться. Управление персоналом все меньше будет основано на административных методах и все в большей степени начнет ориентироваться на осознанную кадровую политику, базирующуюся на системе интересов служащего и органов государственной власти.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Государственная кадровая политика является важнейшим аспектом эффективного функционирования любого государства. Она заключает в себе стратегию работы государственных органов с кадрами на федеральном и региональном уровнях с целью формирования, развития и разумного использования трудовых ресурсов страны и её кадрового потенциала. Человеческие ресурсы, способные участвовать в профессиональных видах трудовой деятельности, повышать уровень квалификации, производительность труда и качество товаров и услуг, составляют кадровый потенциал России. В национальной кадровой политике государства играет особую роль, поскольку государство является ядром политической системы общества. Главное требование, которое предъявляется ко всем уровням кадровой политики, заключается в том, чтобы они не противоречили государственной кадровой политике как концептуально, так и нормативно. Формирование государственной кадровой политики является прерогативой высшей государственной власти и политиков. В соответствии с Конституцией РФ, президент РФ имеет право определять основные направления внутренней и внешней политики государства (ст.80. п.4) и, следовательно, государственной кадровой политики. Кадровую политику государства формирует политическое руководство, определяя её цели, задачи и приоритетные направления. Процесс реализации государственной кадровой политики осуществляют руководители государственных органов, их структурных подразделений, руководители негосударственных учреждений, организаций и фирм, а также их кадровые службы, т.е. административная власть.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1) Слепцов Н.С. Проблемы формирования государственной региональной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих//Социологическое обеспечение государственной службы. — М.: РАГС, — 2004.
2) Антошина, Н.М. Кадровая политика на государственной службе / Н. М. Антошина. - Саратов: Поволжская акад. гос. службы, 2010. - 298с.
Антошина Н. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) / Н. Антошина // Власть. – 2009.
3) Кабашов, С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления : профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции / С. Ю. Кабашов; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. – М.: Дело, 2009. - 215 с.
4) Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии.- М.: Изд-во РАГС, 2005.- 390 с
5) Черепанов В.В. Государственная кадровая политика в кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. Ч.1 – М.: Финакадемия, 2009. – 144 с.
6) http://odiplom.ru/lab/gosudarstvennaya-kadrovaya-politika.html
7) https://sites.google.com/site/napravleniakadrovojpolitiki/teoreticeskie-osnovy-gosudarstvennoj-kadrovoj-politiki/osnovnye-vidy-celi-funkcii-i-zadaci-gosudarstvennoj-kadrovoj-politiki
8) https://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/vidy-i-tipy.html

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Государственная кадровая политика и ее роль в государственном управлении

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net