Государственная политика КНР в сфере трудоустройства выпускников вузов (2002-2023)

Введение
Глава 1. Исторические основы формирования государственной политики в сфере трудоустройства
1.1. Основные подходы в реализации политики в сфере занятости и трудоустройства населения.
1.2. Нормативно-правовая база в сфере занятости населения.
1.3. Особенности образовательной политики государства в начале XXI в.
Глава 2. Опыт организации трудоустройства выпускников вузов в современном Китае
2.1. Реформирование высшего образования в КНР в соответствии с запросами рынка труда
2.2. Основные направления содействия трудоустройству выпускников вузов.
2.3. Характеристика профессиональных траекторий выпускников вузов
Заключение
Список использованной литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность выбранной темы. В современных условиях высшее образование является стратегически важным направлением государственной политики, потому что именно профессиональные кадры оказывают влияние на социально-экономическое развитие и индустриализацию страны. Квалифицированные кадры – это необходимое условие для инноваций, именно они обеспечивают прогресс в различных областях общества, науки и техники. Китай является второй по численности населения страной в мире, более того, по состоянию на 2020 г. в КНР 168 миллионов молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, что составляет примерно 14% молодежи мира . В 13-ом пятилетнем плане Китая (2016–2020 гг.) особое внимание уделяется занятости молодежи и предпринимательству для решения проблем занятости. Руководству страны необходимо проводить взвешенную политику формирования и развития человеческого потенциала. Люди - это ресурс, с помощью которого государство осуществляет поставленные перед собой задачи. Стоит отметить, что самая активная социальная группа, которой является молодежь, определяет будущее состояние страны и потенциал развития экономики. Занятость молодежи позволяет в долгосрочной перспективе снизить риски негативных последствий на рынке труда, образования, капитала, а также увеличить уровень квалификации кадров, которые получают опыт в молодом возрасте.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Исторические основы формирования государственной политики в сфере трудоустройства

1.1 Основные подходы в реализации политики в сфере занятости и трудоустройства населения.

В 1949 году правительству было необходимо разрешить проблему 6 миллионов государственных служащих, которые служили правительству КМГ. После гражданской войны Коммунистическая партия Китая опубликовала "Инструкцию о кадрах предыдущего правительства", политику, направленную на набор опытных государственных администраторов, а также политику занятости населения для стабилизации общества и нового режима. Китайское правительство начало социалистическую трансформацию, и политика занятости населения постепенно перешла к системе государственного распределения.
После 1950 года из-за разрушения экономики во время войны правительство временно применило рыночный подход, позволив частным компаниям производить неплановые товары для продажи на рынке в переходный период плановой экономики в сельской местности, что позволило компаниям нанимать больше сотрудников для смягчения высокой безработицы. 9 Закон и Власть
В 1952 году была проведена Всенародная конференция по труду и занятости населения, которая организовала политику "Распределение рабочей силы и ограничение притока сельской рабочей силы в Китай", и с этого времени занятость начала определяться государственным распределением. Комитет по труду и занятости Госсовета принял "Регистрацию безработных рабочих" и ввел систему регистрации безработных лиц в городах.
Уровень безработицы повысился, и центральное правительство реализовало политики борьбы с безработицей, такие как "Резюме и руководство по безработице" и "Решение о занятости населения, переселении и пособиях для безработных рабочих".
Китайское правительство внедрило фазовые корректировки, системы государственного распределения и системы регистрации безработицы в ответ на проблемы государственных служащих и занятости. Правительство поощряет и развивает частные предприятия для создания большего количества рабочих мест. В то же время правительство управляет вопросами безработицы через политику и системы регистрации, обеспечивая поддержку и помощь. Эти меры способствуют укреплению социальной стабильности и экономическому развитию.
После провозглашения Китайской Народной Республики (1949 г.) её правительство провело ряд реформ в интересах создания единой системы образования. Перед страной стояли сложные социальные задачи: ликвидация неграмотности, создание и расширение новой сети учебных заведений всех уровней и типов, обеспечение народного хозяйства национальными кадрами, особенно научно-техническими специалистами и педагогами.
В современных условиях признается весомая социально политическая роль образования в стабильном развитии государства. Уже в первые годы после образования КНР правительство рассматривало просвещение как дело первостепенной важности, а повышение культурного уровня народа – как значимую стратегию государственного строительства.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Цзян Хайбинь Феномен китайской рабочей силы: сложности с трудоустройством выпускников и «острый дефицит рабочей силы» [Электронный ресурс] / Цзян Хайбинь. – Режим доступа: https://www.socis.isras.ru/article/8760 (10 нояб.2023)
2. Чжан Чжэнчи Особенности формирования занятости молодежи в России и Китае [Электронный ресурс] / Чжан Чжэнчи – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-zanyatosti-molodezhi-v-rossii-i-kitae (11 нояб. 2023)
3. Чжан Чжэнчи Экономико-правовой механизм регулирования занятости молодежи на макроуровне [Электронный ресурс] / Чжан Чжэнчи – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomiko-pravovoy-mehanizm-regulirovaniya-zanyatosti-molodezhi-na-makrourovne (15 нояб 2023).
4. Фэн Шидэ Развитие политики занятости населения Китая [Электронный ресурс] / Фэн Шидэ – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-politiki-zanyatosti-naseleniya-kitaya (20 январ. 2023)
5. Ван Ян Реформирование системы высшего образования в Китае в XX-XXIв. [Электронный ресурс] / Ван Ян – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/reformirovanie-sistemy-vysshego-obrazovaniya-v-kitae-v-xx-nachale-xxi-v (20 дек. 2023)
6. Маглинова Т.Г Роль государства в процессе адаптации выпускников вузов на рынке труда на примере Китая [Электронный ресурс] / Т.Г. Маглинова – Режим доступа: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2021/4/worldeconomy/Maglinova_Sokurenko.pdf (25 дек. 2024)
7. Васькина М.В Опыт трудоустройства выпускников вузов в современном Китае [Электронный ресурс] / М.В. Васькина – Режим доступа: https://sci-conference.osu.ru/assets/files/conf_info/conf4/s4.pdf (26 дек. 2023)
8. Васькина М.В. Государственное реформирование высшего образования в современном Китае [Электронный ресурс] / М.В. Васькина – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-reformirovanie-vysshego-obrazovaniya-v-sovremennom-kitae (26 дек. 2023)

Весь текст будет доступен после покупки