Государственное регулирование рынка труда на примере Республики Бурятии

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.
1.1. Содержание, виды и структура занятости в системе рынка труда
1.2. Особенности государственного регулирования рынка труда и методика оценки эффективности государственной политики занятости
1.3. Зарубежный опыт государственного регулирования рынка труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИИ
2.1. Анализ состояния рынка труда и занятости населения в Республике Бурятии
2.2. Оценка эффективности реализации программ государственной политики занятости населения в Республике Бурятии
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
3.1. Проблемы государственного регулирования рынка труда в Республике Бурятии
3.2. Направления по повышению эффективности государственного регулирования рынка труда в Республике Бурятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. В настоящее время актуальность темы обуславливается сбалансированностью спроса и предложения на рынке труда и местом государства в регулировании трудовой занятости населения. Возникшие в России новые формы собственности вызвали появление различных форм занятости, которые воздействуют на проблемы формирования российского рынка труда и возникновение безработицы.
Возникновение проблемы в условиях рынка труда и занятости является одной из проблем социально-экономического положения России. Подтверждение этому можно увидеть в реализации государственных программ в сфере труда и занятости населения.
Актуальность рассмотрения государственного регулирования трудовой занятости населения продиктована последствиями мирового кризиса, в тот момент, когда часть населения потеряли работу, оказались в трудной жизненной ситуации или не получали той заработной платы как раньше. Переход России на абсолютно новый путь развития так же повлиял на проблемы занятости. Проведение государственной политики в сфере занятости населения входит в приоритетное направление модернизации страны.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.
1.1. Содержание, виды и структура занятости в системе рынка труда
Важное условие для воспроизводства рабочей силы составляет занятость населения, потому что от нее зависит уровень жизни населения, издержки на подбор, подготовку и повышение квалификации работников, на их трудоустройство и материальную поддержку населения, оставшихся без работы.
Согласно закону «О занятости населения в Российской Федерации», под занятостью понимается, деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Занятость населения есть нечто иное как, реализация прав и свобод человека на труд. Каждый человек имеет право распоряжаться своими умениями к творческому и производственному труду. Под запретом находится принуждение к труду, но оно возможно в случаях, особо установленных законодательством. Например, при прохождении военной службы или при отбывании наказания по приговору суда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с поправками от 30.12.2008 г., 05.02.2014 г., 21.07.2014 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.garant.ru.
2. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991г.
№1032-1 (ред. от 07.03.2018г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
3. Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 31.05.2012г. №535 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
4. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление правительства РФ от 30.06.2004г. №324 (ред. от 21.02.2018) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.garant.ru.
5. Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Челябинской области: Приказ Роструда от 31.03.2017г. №163 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
6. О Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области: Постановление Губернатора Челябинской области от 04.04.2008г. № 108 (ред. от 10.11.2017г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.docs.cntd.ru
7. Администрация города Челябинска Комитет экономики КОМПЛЕКСНЫЙ ДОКЛАД «Итоги социально-экономического развития города Челябинска за 2017 год» март 2018 год. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cheladmin.ru/
8. Администрация города Челябинска Комитет экономики КОМПЛЕКСНЫЙ ДОКЛАД «Итоги социально-экономического развития города Челябинска за 2016 год» март 2017 год. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cheladmin.ru/
9. Администрация города Челябинска Комитет экономики КОМПЛЕКСНЫЙ ДОКЛАД «Итоги социально-экономического развития города Челябинска за 2015 год» март 2016 год. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cheladmin.ru/
10. Информация о положении на рынке труда г. Челябинска и Сосновского муниципального района в январе-апреле 2018г. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://chel.szn74.ru/

Весь текст будет доступен после покупки