Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №11659 от пользователя Чистякова Наталья

Государственное регулирование социально-трудовых отношений

Name: Государственное регулирование социально-трудовых отношений
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2022

Чистякова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования социально-трудовых отношений……………………………………………….4
1.1 Сущность и смысл государственного регулирования социально-трудовых отношений…………………………………………………………….4
1.2 Субъекты социально-трудовых отношений…………………………9
1.3 Методы государственного регулирования социально-трудовых отношений………………………………………………………………………11
Глава 2. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании: практика и проблемы………17
Заключение……………………………………………………………….27
Список использованной литературы…………………………………..29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Во все времена во всех социально-экономических образованиях труд был и остается основой жизни людей, источником социального богатства и благополучия всех людей. При этом труд является средством формирования личности, так как не может быть полноценной человеческой личности вне работы, полезной деятельности.
Основное место работы в решении экономических и социальных проблем в жизни общества требует четкого законодательного регулирования трудовой деятельности людей, обеспечения законности трудовых отношений и защиты трудовых прав работников. Закрепление роли закона в настоящее время - введение рыночных отношений в сфере труда, наличие различных форм организации труда и форм собственности, а также использование труда работников индивидуальными предпринимателями для осуществления своей деловой деятельности.
Конечной целью трудового законодательства является создание государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, а также защита прав и интересов работников и работодателей. Основными целями являются создание правовых условий оптимальной координации интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и других непосредственно связанных отношений (ст.1 ТК РФ).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования социально-трудовых отношений.
1.1 Сущность и смысл государственного регулирования социально-трудовых отношений.
Регулирование социально-трудовых отношений является главной задачей государства на данном этапе. Особое внимание уделяется, как правило, социальному обеспечению. Осуществление мероприятий по социальной защите населения является важнейшим элементом деятельности государства, которые сами по себе характеризуют экономические возможности, зрелость социального развития и политические приоритеты. Социальная политика - один из важнейших показателей перспектив общества. В развитых странах это является частью государственного регулирования межобщественных отношений и сохранения прав и гарантий человека. Прежде всего, мы говорим об актерском персонаже, но не только о нем. В современном понимании социальное обеспечение распространяется на все население и учитывает возраст, пол, расу, национальность и другие характеристики.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андрианова В.В. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений и пути его совершенствования // Культура народов Причерноморья. - 2020. - №51. - С.26-29.
2. Бродель Ф. Материальная цивилизация, экономика и капитализм. - М., 2018. - Т.2.
3. Бурляева В.А., Просвирнина И.А. Социально-трудовые отношения как совокупность взаимодействий работников в коллективном трудовом процессе // Материалы XII региональной научно-технической конференции "Вузовская наука - Северо-Кавказскому региону". Т.2. Общественные науки. - Ставрополь: СевКазГТУ, 2019. - 194 с.
4. ЕС: поддержка принципов корпоративной социальной ответственности // Человек и труд. - 2020. - № 2. - С.42-45.
5. Золотова И.К., Зуев А.Э. Мониторинг формирования социально-трудовых отношений // Общественные науки и современность. - 2018. - №5. - С.5.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Государственное регулирование социально-трудовых отношений

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net