Государственное регулирование занятости в современной России

Введение 5
1 Теоретические аспекты занятости населения 7
1.1 Социально-экономическая сущность населения 7
1.2 Факторы динамики занятости населения 9
1.3 Система государственного регулирование занятости населения 12
2 Анализ современного состояния занятости населения в Российской Федерации 16
2.1 Уровень занятости населения в РФ по количественным показателям 16
2.2 Анализ уровня занятости населения РФ по видам экономической деятельности 24
2.3 Перспективы совершенствования регулирования занятости населения 28
Заключение 33
Список использованных источников 36

Весь текст будет доступен после покупки

Вопросы занятости, ее поддержке относятся к числу важнейших социально-экономических и правовых проблем, требующих скорейшего и эффективного решения в условиях, проводимых в Российской Федерации рыночных реформ.
Доступность занятости обеспечивается реализацией государственной политики по содействию занятости населения. Провозглашение России правовым социальным государством требует активной социальной политики, в том числе в области правового регулирования содействия занятости и защиты от безработицы.
Пандемия коронавируса оказала значительное влияние практически на все аспекты экономической и социальной деятельности. Пандемия COVID-19 закрыла или ограничила многие виды экономической деятельности в 2020 году, оказав далеко идущее воздействие на рынок труда. Потери занятости в начале пандемии были более значительными, чем во время глобального финансового кризиса. Она не могла не повлиять и на занятость населения.
Однако не только пандемия имела значение для занятости населения, изменение некоторых показателей занятости населения связано с увеличением уровня смертности и снижением уровня рождаемости, восстановлением после кризиса 2013-2016 годов, старением населения и другими причинами.
Актуальность исследования объясняется необходимостью анализа изменений в области занятости населения для того, чтобы разработать методы и инструменты, которые способны повлиять на данные изменения, усовершенствовать уже существующие механизмы регулирования занятости населения.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические аспекты занятости населения
1.1 Социально-экономическая сущность населения

Занятость как социально-экономическое явление существовала во все исторические эпохи и при всех стадиях общественной эволюции. Однако ее модели и формы менялись вместе с развитием хозяйственных отношений между людьми.
Как экономическая категория занятость – это совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, которая выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода.
Различные ученые говорили о понятии занятости населения. Приведем несколько примеров. Так, А.Э. Котляр обозначает занятость как всеобщую экономическую категорию, которая существует во всех формациях общества [16, с. 64].
Б.Д. Бреев один из ведущих советских и российских специалистов в области изучения народонаселения и экономики трудовых ресурсов, считал, что занятость – это сложное социально-экономическое явление, которое выступает труднейшей частью общественного производства [16, с. 64]. Д.Д. Сакс, американский экономист, писал о том, что занятостью является «движение активной части населения относительно вещественных условий производства в процессе накопления в специфических для данного общества социально-экономических формах» [16, с. 65].
Отдельно стоит отметить виды занятости, а именно:
1. Полная занятость. Полная занятость – это экономическая ситуация, при которой все имеющиеся трудовые ресурсы используются максимально эффективно. Полная занятость включает в себя наибольшее количество квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы, которая может быть занята в экономике в любой момент времени.
2. Эффективная занятость. Эффективная занятость обеспечивает населению достойный уровень жизни, гарантирует сохранение хорошего состояния здоровья работника, предоставляет ему возможность профессионального карьерного роста. Такая форма занятости подразумевает территориальное и отраслевое распределение трудовых ресурсов по сферам использования труда и видам деятельности, которая дает возможность в любой момент времени добиться увеличения вещественных и духовных благ, и соответственно, успешного использования в трудовом процессе каждого занятого.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 09.03.2022)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 09.03.2022)
3. Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 2 и 23 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» от 26.07.2017 № 199-ФЗ [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 09.03.2022)
4. Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 09.03.2022)
5. Алдыбаев С.Н. Неформальная занятость и самозанятость: проблемы, тенденции, появление институтов, регулирующих неформальную занятость и самозанятость // Аспирант. – 2020. – № 4(55). – С. 20-25.
6. Бёгенхольд, Д. Индивидуальная самозанятость, человеческий капитал и гибридная работа в условиях гигномики / Д. Бёгенхольд, Р. Клинглмайр, Ф. Кандуч//Форсайт. 2021. – Т. 11. – № 4. – С. 23-32.
7. Гурова И.М. Дистанционная работа как тренд времени: результаты массового опыта // Модернизация. Инновации. Развитие. – 2020. – № 2. – С. 128-147.
8. Долинская В.В., Долинская Л.М. Проблемы правового статуса самозанятых // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Юриспруденция. 2020. № 1. С. 113-129.
9. Ермакова К.Л., Штоколова К.В. Исследование рынка труда в России // Политика, экономика и инновации. – 2019. – № 8 (10). – С. 12.
10. Землянухина С.Г., Землянухина Н.С. Система экономических отношений в сфере самозанятости населения России // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2018. Т. 18. № 2. С. 126-133.

Весь текст будет доступен после покупки