Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №123566 от пользователя Успенская Ирина

Государственное управление рынком труда и трудовыми отношениями в Российской Федерации.На примере- администрации муниципального образования Ярцевского района Смоленской области .

2 125 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 85

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Организационно-правовые основы государственного регулирования рынка труда и тенденции его развития 10
1.1 Анализ теорий регулирования рынка труда и трудовыми отношениями 10
1.2 Организационно-правовая структура системы содействия занятости населения и государственное регулирование рынка труда 15
1.3 Трудовая миграция как угроза рынку труда России 28
Глава 2. Государственное регулирование рынка труда администрации муниципального образования Ярцевского района Смоленской области 40
2.1 Анализ и оценка деятельности администрации муниципального образования Ярцевского района Смоленской области 40
Глава 3. Мероприятия совершенствования системы государственного регулирования рынка труда в администрации муниципального образования Ярцевского района Смоленской области 53
3.1. Проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Ярцевского района 53
3.2. Предложения по совершенствованию деятельности муниципального образования Ярцевского района Смоленской области 56
Заключение 67
Библиографический список 70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы научного исследования. Наряду с природными ресурсами (земля, полезные ископаемые, реки, моря) и капиталом труд является одним из трех факторов производства, необходимых для производства товаров (товаров и услуг). Объектом рыночной сделки на рынке труда является покупка и продажа фактора производства труда по цене, которой является заработная плата. Работу выполняют люди, которые предлагают работу компаниям на рынке труда. Рынок труда – это место, где работодатель и работник находят друг друга и договариваются о договоре о заработной плате, рабочем времени и т. д. Рынок труда в России и в мире имеет ярко выраженный региональный характер.
Рынок труда является одним из рынков факторов производства, в который в значительной степени вмешивается государство. В качестве одного из аргументов в пользу государственного вмешательства указываются социальные трудности, порождаемые рынком труда. Люди, выходящие на рынок труда, обладают разными способностями, навыками и образованием. Другими факторами, которые могут повлиять на положение человека на рынке труда, являются пол, возраст и, в крайнем случае, также национальность. На основе этих фактов, которые обычно не находятся под прямым влиянием личности, одни группы населения получают преимущество за счет других.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Организационно-правовые основы государственного регулирования рынка труда и тенденции его развития

1.1 Анализ теорий регулирования рынка труда и трудовыми отношениями

Ни одна компания или организация не может обойтись без знаний и навыков отдельных сотрудников. Это человеческий капитал, который характеризуется своей спецификой - он привязан к своему носителю, т.е. человеком, независимо от того, воспринимаются ли эти способности как образование или приобретенная практика. Человеческий капитал тесно связан с безработицей, поэтому проводится активная политика занятости. Необходимо выявить и минимизировать факторы, влияющие на безработицу. В здоровой экономике безработица всегда является проблемой, и ее необходимо решать.
Смысл регулирования рынка труда и мнения о целесообразности или эффективности его использования различаются, и это явление находит своих противников и сторонников на протяжении всей истории. Противники регулирования утверждают, что рынок труда – это такой же рынок, как и любой другой, где работники предлагают свой человеческий капитал, а фирмы требуют его. Работник обязуется выполнить работу, которую ему предложил работодатель, и рассчитывает на ту зарплату, о которой он договорился с работодателем. Работник и компания подходят к этому обмену добровольно, и он произойдет только в том случае, если он будет взаимовыгодным [7, с.57]. Поэтому любое государственное вмешательство в данном случае ограничит свободное принятие решений рационально мыслящими субъектами.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.12.2024.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29 декабря 2020 года) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.12.2024.
3. Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)"// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.12.2024.
4. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года"// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.12.2024.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Государственное управление рынком труда и трудовыми отношениями в Российской Федерации.На примере- администрации муниципального образования Ярцевского района Смоленской области .

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net