Государственный служащий в регионе: социальный статус и роль

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 20

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность работы. В 90-е годы XX века произошли существенные изменения в приоритетах управления человеческими ресурсами в органах государственной власти всех уровней, связанные с ускорением научно-технического прогресса, глобализацией экономики. Сложившаяся ситуация требует системного рассмотрения вопросов функционирования систем профессиональной деятельности государственных служащих, их социально-профессионального развития.
Понятно, какое огромное значение для страны имеет государственная служба, правильное определение целей и направлений их труда, подбор кадров, распределение полномочий, стимулирование добросовестной работы и т.д. Некоторые ученые даже утверждают, что хорошая администрация для общества важнее, чем хорошая конституция. И хотя такое мнение спорно, опыт многих стран свидетельствует о том, что общество, которое надлежащим образом не организовало труд служащих, испытывает серьезные трудности.
Объектом изучения данной работы являются государственные служащие.
Предмет исследования – социальный статус и роль в обществе государственных служащих.
Цель работы состоит в изучении социального статуса и роли государственного служащего в регионе.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) определить сущность и особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации;
2) рассмотреть социальный статус государственного служащего в регионе;
3) охарактеризовать роль социальных аспектов в работе государственных служащих в регионе.
Степень изученности темы. Теоретические основы становления и функционирования государственной службы как таковой разработаны в трудах Г.В. Атаманчука, И.А. Базилевского, А.Н. Ершова, В.А. Кобзаненко, Б.М. Лазарева, В.И. Лукьяненко, Б.В. Лытова, В.В. Маркина, Д.М. Овсянко, Е.В. Охотского, А.В. Пикулькина, Ю.Н. Старилова, Н. Шувалова.
Анализу государственной службы как социального института и особенностей ее функционирования в современном российском обществе посвящены работы Г.П. Зинченко, Ю.А. Розенбаума, II.В. Романовского и др. В трудах отечественных ученых часто уделяется внимание региональной государственной службе ? В.Г. Игнатов, В.Д. Лысенко, А.В. Понеделков, A.M. Старостин.
Основными методами нашей работы стали сравнительный и описательный. Общенаучные методы: анализ, синтез, сравнение.
Структура работы подчинена логике научного исследования и состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Общее положение государственных служащих основывается на трех китах: компетенции — полномочиях — статусе. И первичен в этой триаде статус.
Социальный статус — положение, занимаемое индивидом или социальной группой в обществе или отдельной подсистеме общества. Определяется по специфическим для конкретного общества социальным признакам, в качестве которых могут выступать экономическое положение, профессия, квалификация, образование и природным признакам (пол, возраст, физические данные и т. д.
Под социальным статусом может пониматься также совокупность прав и обязанностей индивида или социальной группы, связанная с выполнением ими определенной социальной роли.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Бабаев, В.К. Теория государства и права / В.К. Бабаев. - М.: Юристъ, 2019. - 658 с.
2. Граждан, В.Д. Социология управления / В.Д. Граждан. - М.: Кнорус, 2017. - 508с.
3. Иванов, О.И. Общественное мнение и власть / О.И. Иванов // Социально-политическ й журнал. - 2019. - № 7. - С. 16-23.
4. Минаев, О.Г. Социология / О.Г. Минаев. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 429 с.
5. Руткевич, М.Н. Социология, власть, общественное мнение / М.Н. Руткевич // Социологические исследования. - 2019. - № 7. - С. 42-47.

Весь текст будет доступен после покупки