Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №110247 от пользователя Успенская Ирина

Государственные пенсии за выслугу лет: понятие, порядок назначения

Name: Государственные пенсии за выслугу лет: понятие, порядок назначения
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 58

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1. Социальное обеспечение работников системы исполнения наказания
.1 Учреждения и сотрудники уголовно-исполнительной системы
.2 Социальное обеспечение работников системы исполнения наказания
.3 Законодательное регулирование условий досрочного пенсионного обеспечения работников учреждений системы исполнения наказания
Глава 2. Практика пенсионного обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы
.1 Анализ практики пенсионного обеспечения сотрудников системы исполнения наказания России
.2 Исчисление стажа и пенсий уволенным сотрудникам системы исполнения наказания
.3 Реформирование пенсионного обеспечения сотрудников системы исполнения наказания
Заключение
Использованная литература и источники

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Материальное состояние служащих и офицеров ФСИН, а также военных пенсионеров, прямо зависит от государственной политики в данной сфере. На территории РФ огромная часть пенсионеров - это представители армии, правоохранительных органов и иных структур, поэтому вопросы поднятия пенсии для служащих всегда являются актуальными для многих граждан.

Уголовно-исполнительная система, как часть правоохранительных органов России, исполняет уголовные наказания и содержание обвиняемых и подозреваемых. В контексте повышения уровня общества Россия берет ориентирование на европейский (западный) опыт и международные стандарты в области обращения с заключенными.

Служба в уголовно-исполнительной системе имеет свои особенности, отличающиеся от других трудовых деятельностей. Кадровое обеспечение органов Федеральной службы исполнения наказаний России является одним из ключевых аспектов реформирования данной системы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Социальное обеспечение работников системы исполнения наказания

.1 Учреждения и сотрудники уголовно-исполнительной системы

Уголовно-исполнительная система, охватывающая обширную сеть учреждений, включает в себя не только непосредственно исполняющие наказания организации, но и центральные и региональные управленческие структуры, обеспечивающие ее функционирование. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации, в сферу уголовно-исполнительной системы могут входить также специально созданные предприятия и организации, а также учреждения научного, проектного, образовательного и иного профиля, способствующие ее эффективному функционированию.
Работники этих организаций не имеют права на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку не относятся к сотрудникам учреждений, занимающихся исполнением уголовных наказаний.[14, c. 22].
Следственные изоляторы, хотя и не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания, могут временно содержать осужденных по различным причинам.
В их числе:
1. лица, в отношении которых приговор суда вступил в законную силу, и которые подлежат направлению в исправительные учреждения;
2. осужденные, перемещаемые из одного места отбывания наказания в другое;
3. осужденные, оставленные в следственном изоляторе или переведенные в него в соответствии со статьей 77.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ;
4. осужденные на срок не более шести месяцев, оставленные в следственных изоляторах с их согласия;
5. лица, оставленные для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, таких как работа в столовых, ремонт зданий и сооружений, ремонт одежды и обуви.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации.
2. ФЗ. РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 04.06.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
. Ф.З.РФ от 12.11.2012 № 181-ФЗ «О внесении изменения в статью 24 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
. ФЗ. РФ от 21.07.93 № 5473-I (ред. от 02.04.2014 с изменениями, вступившими в силу с 13.04.2014) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания »
. ФЗ. РФ. от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
. ФЗ. РФ. от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
. ФЗ. РФ. от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Государственные пенсии за выслугу лет: понятие, порядок назначения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net