Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №7750 от пользователя Чистякова Наталья

Граждане (работники) как субъекты трудового права

Name: Граждане (работники) как субъекты трудового права
Price: 390.00 RUB

390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2022

Чистякова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовой статус работника как субъекта трудового права 5
1.1 Понятие и общая характеристика трудовой правосубъектности граждан (работников) 5
1.2 Особенности содержания правового статуса работников 8
Глава 2. Основные элементы статуса работника как субъекта трудового права 13
2.1 Основные права и обязанности работника 13
2.2 Юридические гарантии трудовых прав работника 16
2.3 Ответственность работника 18
2.4 Особенности статуса прокурорского работника как субъекта трудового права 20
Заключение 25
Список использованной литературы и иных источников 26

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Конституцией Российской Федерации право на труд относится к основным правам человека. Граждане могут его реализовать в разных формах, но большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда . Это самый многочисленный и представительный субъект трудовых отношений.
Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку именно участники правоотношений выступают в качестве носителей прав и обязанностей и применяют юридические нормы.
Объектом данной работы является правовой статус работника в трудовых правоотношениях.
Предметом исследования является работник – субъект трудового права.
Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.
Данная цель достигается последовательным решениемследующих задач:
– раскрыть понятие и дать общую характеристику трудовой правосубъектности граждан (работников);
– оценить особенности содержания правового статуса работников;
– характеризировать основные права и обязанности работника;
–проанализировать юридические гарантии трудовых прав работника;
– определить ответственность работника;
– выявить особенности статуса прокурорского работника как субъекта трудового права.
При изучении данной темы использовалась литература следующих авторов:
Нормативно-правовую основу составили:
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретико-правовой статус работника как субъекта трудового права
1.1 Понятие и общая характеристика трудовой правосубъектности граждан (работников)
Категория работника в трудовом праве определяется достаточно неоднозначно. «Работник» — важнейший субъект трудового права, в качестве которых могут выступать исключительно физические лица: способность к труду присуща только человеку, отдельно взятой человеческой личности, и все иные субъекты права - юридическое лицо, государство - могут действовать не иначе, как посредством трудовой деятельности отдельных человеческих индивидов, реализующих свою способность к труду в качестве органов или представителей соответствующего коллегиального субъекта .
Итак, с одной стороны, работник — это человек, как правовая категория - физическое лицо. Но, с другой стороны, не каждое физическое лицо, а тем более не каждый человек является субъектом трудового права, даже если имеется в виду физическое лицо — человеческая личность, у которой опосредуется правом только одно ее качество — способность к труду.
Прежде всего, физическое лицо может реализовывать свою способность к труду в форме самостоятельного труда. В одном случае это — труд, не имеющий какого бы то ни было выхода за пределы хозяйственной сферы данного физического лица и потому вовсе не опосредуемый правом, в другом — труд, направленный на производство прибыли (предпринимательский) и соответственно опосредуемый нормами гражданского права, однако и в том, и другом случае определять данное физическое лицо в качестве работника, по-видимому, можно не в юридическом, а в морально-этическом смысле. Следовательно, физическое лицо, реализующее свою способность к труду в форме предпринимательского труда в принципе, не является субъектом трудового права .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты и иные официальные источники
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Федеральным конституционным законом «О поправках к Конституции РФ» от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. №7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. №2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ, от 14 марта 2020 г. №1-ФКЗ) // Российская газета. 1993. 25 дек.; Собрание законодательства РФ. – 2020. – № 11. – Ст. 1416.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) // Российская газета. 2001. 31 дек.; 2022. 11 окт.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 20.10.2022) // Российская газета. 2001. 31 дек.; 2022. 24 окт.
4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ (ред. от 07.10.2022) // Российская газета. 2001. 22 дек.; 2022. 11 окт.
5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 07.10.2022) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 31 июл.; 2022. 11 окт.
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Российская газета. 2003. 31 мая.; 2021. 08 июл.
7. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 (ред. от 20.10.2022) «О прокуратуре Российской Федерации» // Российская газета. 1992. 18 фев.; 2022. 24 окт.
8. Указ Президента РФ от 02 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Собрание законодательства РФ. – 2020. – № 14 (часть I). – Ст. 2082.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Граждане (работники) как субъекты трудового права

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net