Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №12896 от пользователя Валеева Карина

Групповая дискуссия и оценка личности

Name: Групповая дискуссия и оценка личности
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 24

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Групповая дискуссия (фокус-группа). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1 История возникновения метода групповой дискуссии (фокус-группы). . . 5
1.2 Преимущества, недостатки, задачи и основные стратегии метода групповой дискуссии. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Глава 2. Оценка личности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.1 Понятие личности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.2 Типы методов оценки личности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Библиографический список. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире, мы часто встречаемся с дискуссией. Вся жизнь состоит из коммуникации с другими людьми будь то с друзьями, знакомыми или другими людьми. Каждый день мы проводим в кругу людей тем самым коммуницируя с ними, высказывая свои точки зрения. Опираясь на это необходимо уметь правильно взаимодействовать с обществом, анализируя людей и корректно высказывать свое мнение. Групповая дискуссия встречается не только на политической арене, но и в обычной, повседневной жизни. Говоря свою точку зрения, нужно понимать, что это перерастает из обычного разговора в дискуссию. Во время группового спора необходимо понимать психологию человека, и оценивать его, тем самым делать вывод по поводу того, как человек может отреагировать на то или иное высказывание. Оценивая личность нужно знать нюансы, чтобы не ошибиться в доводах и своим словом не сделать только хуже.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Групповая дискуссия
1.1 История возникновения метода групповой дискуссии
Метод глубокого группового интервью, или фокус-групп, возник на пересечении ряда исследовательских традиций и занял определенное место среди других методов эмпирической социологии. Широкое применение этого метода в ряде областей обусловлено некоторыми его уникальными свойствами, которые и доныне являются предметом обсуждений и споров.
Данный метод, с одной стороны, новый, с другой - имеет длительную историю. Это связано с тем, что он берет свое начало от неформализованного интервью, описание которому, по мнению английского ученого Р. Бюргеса, первым дал Х. Мэтью в середине XIX века. Это была попытка опубликования истории людей с их собственных уст. Затем неформализованное интервью получило свое развитие в ХХ веке .
Впервые групповая дискуссия была применена Р. Мертоном и П. Лазарсфельдом во время 2 мировой войны для изучения эффективности работы радио. Впоследствии Р. Мертон использовал данный метод для анализа эффективности пропаганды и фильмов по обучению армии. Первое теоретическое описание было сделано в 1946 году в книге «Фокусированное интервью» Р.Мертоном, П.Кендаллом, М.Фиске. В дальнейшем (до середины 80-х) теоретико-методологических разработок фокус-групп не было. Всплеск интереса в конце 80-х годов к данному методу произошел после его успешного применения в маркетинговых и социально-психологических исследованиях и связан с именами Д.Моргана, Р.Стьюарта, Р.Крюгера, Дж. Келли и др .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аболина Наталья Семеновна, Акимова Ольга Борисовна «Процесс профессионального обучения и формирование коммуникативной компетенции» 2013
2. Афанасьева Ольга Сергеевна, Морозова Янина Самвеловна «Специфика использования методов интерактивного обучения иностранному языку студентов неязыковых специальностей» 2020
3. Белановский С.А. Методика и техника фокусированных интервью. Учебно-методические пособие. М., 2006.
4. Белановский Сергей Александрович, Никольская Анастасия Всеволодовна «К дискуссии о фокус-группах» 2022г.
5. Бердяев Николай «Личность» 2014
6. Бовина Инна Борисовна «Социально-психологический анализ группового решения задач» 1998
7. Грачева Ирина Георгиевна «Профессиональная компетентность модератора в фокус-групповых исследованиях: содержание и пути развития» 2005
8. Дмитриева Е.В. «Фокус - группы в маркетинге и социологии». - М., 1998.
9. Журавлева Ирина Валерьевна «Эффект интервьюера в персональном интервью» 2005

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Групповая дискуссия и оценка личности

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net