ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ

Введение…………………………………………………………………….3
1. Понятие и сущность имиджа организации в сфере культуры………..6
1.1 Понятие имиджа и его роль для организаций………………………..6
1.2. Особенности определения и формирования имиджа и его значимость для организаций в сфере культуры………………………………..9
2. Формирование имиджа в организациях культуры: особенности и методы……………………………………………………………………………14
2.1 Основные методы формирования имиджа организаций в сфере культуры………………………………………………………………………….14
2.2 Система управления имиджем и особенности формирования в разных секторах культуры………………………………………………………18
Заключение……………………………………………………………..…24
Список использованной литературы…………………………………….25

Весь текст будет доступен после покупки

Современный мир насыщен разнообразными организациями, которые не могут существовать вне контекста общественного сознания. Особенно это касается тех сфер, которые занимаются культурой и искусством, где создание и поддержание имиджа являются одними из ключевых задач.
В наше время имидж организации является одним из ключевых факторов, определяющих ее успех на рынке. Сфера культуры не является исключением. Имидж организации в этой сфере имеет особую значимость, так как культура является общественным благом, и ее организации не могут преследовать только коммерческие цели.
Актуальность изучения выбранной темы исследования состоит в том, что формирование имиджа организации в сфере культуры требует определенных особенностей. Во-первых, необходимо учитывать, что имидж организации зависит от мнения общественности. Во-вторых, в сфере культуры имидж организации формируется не только благодаря профессиональной деятельности, но и благодаря ее общественному действию. В-третьих, организации должны быть в курсе актуальных тенденций и изменений в отрасли. В наше время, культурная жизнь постоянно меняется и развивается. Поэтому организации должны гибко реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям. Следовательно, владение методами и приемами формирования имиджа поможет создать устойчивый репутационный вектор и повысить эффективность работы организации в культурной сфере.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Понятие и сущность имиджа организации в сфере культуры
1.1 Понятие имиджа и его роль для организаций

Современный бизнес сопровождается многочисленными аспектами, которые могут повлиять на успех или неудачу организации. И одним из таких аспектов является имидж. Имидж - это совокупность ощущений, которые организация вызывает у своих клиентов, партнеров и общества в целом. Понимание имиджа организации тесно связано с ее репутацией и восприятием обществом. Рассмотрим некоторые подходы к пониманию имиджа организаций.
Первый подход - это описание. Описательный подход к имиджу организации заключается в описании его особенностей и элементов, которые составляют его структуру. Чтобы понять имидж организации, необходимо изучить ее логотип, слоган, цветовую гамму и прочие элементы бренда. Также важно изучить историю организации, ее достижения, распространение в обществе и т.д. Описательный подход дает возможность проведения более глубокого анализа имиджа организации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Антоненко А. В. Формирование имиджа организации / А. В. Антоненко. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 9 (143). — С. 387-388.
2. Бердинских М.В. Формирование имиджа организации: социологический анализ // дис. ... канд. соц. наук. - Екатеринбург. - 2013. - 168 с.
3. Гененко О.Н., Ряднова С.А., Ефремова Н.В. Формирование имиджа учреждений культуры малых городов как инструмент их эффективной деятельности // Вестник МГУКИ. - 2019. - №5 (91). - С. 131-141.
4. Горланова В.Д. Формирование положительного имиджа театра в Интернете (на примере театров Санкт-Петербурга) // Н.Экс.Т. - 2021. - №2. - С. 24-31.
5. Депелян Р.А. Виды имиджа современной организации // Власть. - 2018. - №7. - С. 149-154.
6. Матвийчук О. А. Особенности формирования имиджа в организациях социально-культурной сферы / О. А. Матвийчук, С. В. Домнина // Экономика и общество: перспективы развития : Сборник докладов VI Всероссийской научно-практической конференции, Сызрань, 23 мая 2022 года. Том Выпуск 6. – Киров: Межрегиональный центр инновационных технологий в образовании, 2022. – С. 88-90.
7. Методические рекомендации по разработке качества услуг государственных (муниципальных) учреждений культуры // URL: https://culture.gov.ru/documents/po-razrabotke-kachestva-uslug-gosudarstvennykh-munitsipalnykh-uchrezhdeniy-kultury/
8. Модянова Е.М. Рекламные и PR-инструменты в продвижении регионального театрального продукта (на примере Театра оперы и балета Республики Коми) // PRРИМРА. - 2021. - №24. - С. 22-30.
9. Молчанова Н.В. Формирование имиджа организации социально-культурной сферы как эффективный инструмент конкурентоспособности // Педагогический ИМИДЖ. - 2021. - №3 (52). - С. 335 - 344.
10. Организация рекламно-имиджевой деятельности учреждений культуры, осуществляющих кинопоказ: методические материалы / сост. И. Н. Конюкова; КГАУК «Енисей кино». – Красноярск: Типография ООО «ЗНАК». - 2022. – 36 с.
11. Охлопкова Н. А. Имидж организации как инструмент развития организации в XXI веке / Н. А. Охлопкова, А. В. Михайлова // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 4-1. – С. 82.

Весь текст будет доступен после покупки