Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №47671 от пользователя Федотова Надежда
book

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЕТ И ЕГО РОЛЬ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

1 190 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЁТА В
5
СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ...
1.1. Понятие индивидуального (персонифицированного) учёта и его роль в системе обязательного пенсионного страхования………………………... 5 1.2. Функции и принципы индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования………………...... 10
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЁТА В
14
СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ...
2.1. Органы, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе государственного пенсионного страхования……………….. 14 2.2. Изучение степени информированности населения города Белгорода о пенсионном законодательстве (по материалам социологического
исследования)…………………………………………………………………. 19
2.3. Проблемы и перспективы ведения индивидуального
(персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного
34
страхования…………………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 47

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в настоящее время система государственного пенсионного обеспечения стала особенно значимой. Она затрагивает интересы каждого гражданина Российской Федерации [1, с.7].
В нашем государстве пенсионная система находится в постоянном реформировании, все еще существует необходимость искать новые подходы для решения материального обеспечения нетрудоспособного населения в России при наступлении инвалидности, по случаю потери кормильца, при наступлении старости.
Индивидуальный (персонифицированный) учет является одним из самых значимых элементов в сформировавшейся отечественной пенсионной системе. Индивидуальный (персонифицированный) учёт организует и ведёт учёт информации о каждом застрахованном гражданине для обеспечения государственного пенсионного страхования. Все находящиеся там данные оказывают влияние на будущие пенсии граждан.
Индивидуальный учет застрахованных граждан позволяет привести государственную пенсионную систему в соответствие с развивающимися рыночными отношениями. Каждый гражданин рассматривается как финансовый ресурс для собственного обеспечения при выходе на пенсию.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЁТА В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ

1.1. Понятие индивидуального (персонифицированного) учёта и его
роль в системе обязательного пенсионного страхования

В Федеральном законе от 01.04.1996№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» под индивидуальным (персонифицированным) учётом понимается организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для государственного пенсионного страхования [3, с.1].
Целями создания индивидуального (персонифицированного) учёта являются:
1) назначение пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
2) обеспечение достоверных сведений о стаже и доходе каждого гражданина Российской Федерации для определения размера пенсии при её назначении;
3) ведение информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства России, назначения пенсии на основе страхового стажа страховых взносов;
4) развитие ответственности граждан Российской Федерации в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России;
5) контроль уплаты страховых взносов застрахованными лицами;
6) информирование о расходах на выплату пенсий, упрощении порядка и ускорении процедуры назначения государственных трудовых пенсий застрахованным лицам.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2017. – 50 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: офиц. текст принят Гос. Думой Фед. Собр. РФ 21 дек. 2001 г. – М.: НОРМА-ИНФРА. – 2017.
3. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования [Текст]: Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ. //Собр. Законодательства РФ, 01.04.2017 г, № 14, ст. 4.
4. О трудовых пенсиях в российской Федерации [Текст]: Федеральный закон от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ. //Собр. Законодательства РФ, 01.04.2017 г, № 14, ст. 2.
5. Об обязательном пенсионном страховании в РФ: Федеральный закон от
15.12.2001 № 167-ФЗ [Текст] // Парламентская газета. - № 238-239, 20.12.2017.
6. О негосударственных пенсионных фондах: Федеральный закон от
07.05.1998 № 75-ФЗ (с изм. и доп. от 27.12.2018) // Собр. Законодательства РФ, № 19, 11.01.2019, ст. 2071.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных