Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМикро-, макроэкономика
Готовая работа №43633 от пользователя Глотова Наталья
book

Инвестиции в человеческий капитал: проблема эффективности

420 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание


Введение……………………..……………………..……………………………..3
Глава 1. Теоретические основы исследования человеческого капитала….3-12
1.1 Человеческий капитал и его место в экономике……………………….......3
1.2 Основные виды инвестиций в человеческий капитал……………………..5
1.3 Методы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал…...9
Глава 2. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал: российский и зарубежный опыт…………………………………………….12-19
2.1. Инвестиции в человеческий капитал в России: цели и направления…...12
2.2. Инвестиции в человеческий капитал: зарубежный опыт………………..15
Глава 3. Инвестиции в человеческий капитал: основные направления повышения эффективности.…………………………………………………19-26
3.1. Проблемы инвестирования в человеческий капитал и пути их решения на макроуровне.……………………………………….…………….………………19
3.2. Направления повышения эффективности инвестирования в человеческий капитал в организациях. ……………………………………….………………..23
Список использованных источников и литературы…………………...………28


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Основной целью данного исследования является выявление эффективности инвестирования в человеческий капитал и определение факторов, которые влияют на успешность такого вида инвестирования.
В условиях быстро меняющейся экономической и социальной среды, стратегический потенциал человеческого капитала становится все более важным для обеспечения успеха любой организации. Инвестирование в человеческий капитал является ключевым фактором, который может обеспечить организации конкурентные преимущества и долгосрочную устойчивость. Однако, несмотря на все преимущества инвестирования в человеческий капитал, существует проблема эффективности такого вида инвестирования. Поэтому, данная тема является актуальной и требует дальнейшего исследования.
Объектом исследования является процесс инвестирования в человеческий капитал в организациях различных отраслей.
Предметом исследования является эффективность инвестирования в человеческий капитал и факторы, которые влияют на успешность такого вида инвестирования.



Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы исследования человеческого капитала.
1.1 Человеческий капитал и его место в экономике.

Человеческий капитал - это совокупность знаний, умений и навыков, которые имеют работники и которые используются для производства товаров и услуг. Он является одним из ключевых ресурсов, который способен обеспечить рост и развитие экономики.
В современной экономике, где основным источником производства стали знания, инновации и технологии, человеческий капитал стал особенно важным. Он позволяет организациям быть конкурентоспособными и успешными в быстро меняющейся экономической среде.
Человеческий капитал также имеет важное значение в контексте развития страны. Инвестирование в образование, здравоохранение, науку и технологии помогает создавать новые рабочие места, повышать уровень жизни населения и улучшать экономические показатели страны.

Человеческий капитал — это ресурс, который включает в себя накопленные знания, навыки, опыт, способности и другие характеристики работников. Он может быть развит и улучшен через образование, тренинги и практический опыт. Человеческий капитал не только способствует повышению производительности труда и улучшению качества товаров и услуг, но и является фактором роста экономики в целом.


Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Капелюшников Р. Инвестирование в человеческий капитал. // Журнал Новой экономической ассоциации, 2012, № 2 (14).
2. Мацкевич В. И. Человеческий капитал: концепция, оценка, управление. - М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Мешков Б. Л. Человеческий капитал: экономический анализ и оценка. - М.: Юнити-Дана, 2002.
4. Российский статистический ежегодник. - М.: Федеральная служба государственной статистики, 2019.
5. Трофимова Е. И. Оценка человеческого капитала в российской экономике. // Экономические науки, 2016, № 3 (145).
6. Федорова Е. В. Инвестирование в человеческий капитал: теория, методология, практика. - М.: ИНФРА-М, 2010.
7. Шепелева И. А., Баранов А. А. Человеческий капитал в российской экономике: проблемы и перспективы развития. // Вестник Института экономики РАН, 2015, № 3 (75).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных