Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №95089 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

Исполнение наказания в виде штрафа: правовые и организационные проблемы

1 850 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение...........................…...............................................….……………..….....3
Глава 1. Уголовное наказание в виде штрафа: вопросы правового регулирования…………...…………………………………………………….....8
1.1. Понятие и сущность штрафа как уголовного наказания……...………….....8
1.2. Общие начала назначения наказания и штраф…………..……...................19
Глава 2. Реализация уголовного наказания в виде штрафа………..……...27
2.1. Организационно-правовой порядок исполнения уголовного наказания в виде штрафа…………………………………………………………………..…..27
2.2. Злостное уклонение от уплаты штрафа и его правовые последствия ……40
Заключение..............................................................…………..………………...48
Список использованной литературы..............……..............………………...50
Приложения…………………………..………………………..………………..59

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. На протяжении многих лет законодатель ищет способы адекватной реакции на преступное поведение, которая бы в максимальной степени обеспечивала реализацию тех задач, которые стоят перед уголовным законом. Вопросы наказания и наказуемости входят в число наиболее обсуждаемых, но, несмотря на это, специалисты в области уголовного права по-прежнему поднимают все новые и новые проблемы, что свидетельствует о том, что ещё многие из них остаются нерешенными. К их числу относят, в частности: чрезмерное количество наказаний, закрепленных в перечне ст. 44 УК РФ, ряд из которых не применяется уже более 20 лет (например, арест, смертная казнь); несоответствие расположения наказаний в «лестнице» наказаний в зависимости от их принудительного потенциала; схожесть наказаний и иных мер уголовно-правового воздействия по своей сути (например, ограничение свободы и условное осуждение); отсутствие действенной системы исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от прежней социальной среды; по-прежнему достаточно высокий процент осуждения к лишению свободы, в том числе условно.
Выбор видов наказаний, их содержательная характеристика и система напрямую зависят от социально-экономических и политических факторов, действующих в конкретный исторический период в обществе и государстве. В условиях формирования в России демократического общества и правового государства соблюдение принципа приоритета защиты прав и свобод человека и гражданина в сфере уголовно-правовых отношений обусловливает достижение двух разных по содержанию целей: применение более строгих наказаний к лицам, виновным в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, участникам организованных преступных групп, и, гуманизацию назначения и исполнения наказаний в отношении лиц, не представляющих большой общественной опасности, чье исправление возможно без изоляции от общества.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. УГОЛОВНОЕ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ШТРАФА:
ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

1.1. Понятие и сущность штрафа как уголовного наказания

Штраф занимает первое место в перечне наказаний, установленном ст. 44 УК. Это означает, во-первых, что это самый мягкий вид уголовного наказания из числа предусмотренных уголовным законом; во-вторых, в соответствии с требованием ч. 1 ст. 60 УК РФ, возможность назначения штрафа должна рассматриваться в каждом случае, когда этот вид наказания предусмотрен в качестве альтернативного с другими наказаниями как основное наказание в санкции статьи Особенной части УК.
Штраф является одномоментным наказанием, где применение средств исправления исключается, именно по этой причине назначение штрафа должно определяться, в первую очередь, не категорией совершенного преступления, а степенью криминальной пораженности лица его совершившего. Более эффективно штраф будет воздействовать на лиц, впервые совершивших преступления, нежели на тех, кто был ранее судим.
Вопрос о понятии штрафа, его социальной сущности в науке уголовного права продолжает оставаться в известной степени дискуссионным. Большинство исследователей в основном дают одинаковые толкования штрафа, но есть и некоторые различия. Так, в юридическом словаре 1953 года сказано: «Штраф - денежное взыскание, являющееся в советском праве видом наказания, налагаемого в судебном или административном порядке» . В российской юридической энциклопедии о штрафе написано так: «В уголовном праве штраф – это денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК, в размере, соответствующем определенному количеству МРОТ, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период» .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Официальный интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Всеобщая декларация прав человека // Права человека: Сб. межд. док. ? М., 1990. ? С. 5-22.
3. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Принята 26 мая 1995 г.) // Корбут Л.В., Поленина С.В. Указ. соч. - С. 243-249.
4. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда»: принята в г. Женеве 28 июня 1930 г. на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ// Ведомости ВС СССР. – 2 июля 1956 г. – № 13. – Ст. 279.
5. Международный Пакт от 16 декабря 1966 г. «О гражданских и политических правах»: принят 16 декабря 1966 г. резолюцией 2200А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН // Бюллетень Верховного Суда РФ. ? 1994. ? № 12.
6. Минимальные стандартные правила Организации Объединенных Наций в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила) (Приняты 14.12.1990 Резолюцией 45/110 Генеральной Ассамблеи ООН) // Международные акты о правах человека: Сборник документов / сост. В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 141-148.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.: принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г. // Собрание законодательства РФ. – М., 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
8. Уголовный кодекс Российской Федерации: ?принят Гос. Думой 13 июня 1996 г.? офиц. текст: по состоянию на 25 марта 2024 г. ? М.: Проспект, 2024.
9. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: ?принят Гос. Думой 18 декабря 1996 г.? офиц. текст: по состоянию на 21 декабря 2023 г. ? М.: Проспект, 2023.
10. Об исполнительном производстве: федер. закон от 02.10.2007 г. № 229-Ф3 // Собрание законодательства РФ. 2007. № 41. Ст. 4849.
11. Об органах принудительного исполнения Российской Федерации: федер. закон от 21.07.1997 г. № 118-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1997. № 30. Ст. 3590.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных