Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №50372 от пользователя Успенская Ирина
book

Использование интерактивных тренажеров при изучении комедии н. В. Гоголя «ревизор» в 7 классе

555 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 2
Глава 1. Использование интерактивных тренажеров на уроке литературы в школе 4
1. Интерактивные тренажеры: содержание понятия, особенности 4
2. Типология интерактивных тренажеров на уроке литературы 8
Вывод по первой главе 14
Глава 2. Использование интерактивных тренажеров при изучении комедии Н.В. Гоголя «Ревизор» 15
2.1 Задачи и организация опытно – практической работ 15
2.2. Практическая работа по использованию интерактивных тренажеров при изучении комедии Н.В. Гоголя «Ревизор» на уроках литературы 16
2.3. Рекомендации для учителя по использованию интерактивных тренажеров на уроках литературы 27
Вывод по второй главе 29
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Приложение 35

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов Высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) на основе компетентностного подхода актуализировало значимость применения образовательных тренажеров и интерактивных методов в процессе обучения . Данный подход становится особенно актуальным в период пандемии COVID –19, так как всегда есть риск перехода на дистанционное обучение.
В традиционной организации учебного процесса в качестве способа передачи информации используется односторонняя форма коммуникации. Суть ее заключается в трансляции преподавателем информации и в ее последующем воспроизведении обучающимся. Обучающийся находится в ситуации, когда он только читает, слышит, говорит об определенных областях знания, занимая лишь позицию воспринимающего.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

В современном мире огромную роль играют информационно–коммуникативные технологии. Сегодня в учебные заведения пришли новые технические средства – интерактивные доски, графические планшеты, ноутбуки и т. д. На сегодняшний день информационная грамотность учащихся является неотъемлемой частью процесса обучения. Для качественного усвоения материала в начальных классах учителя используют различные интерактивные тренажёры – это так называемая методика обучения, контроля и оценки знаний учащихся, предлагающая ученикам комплект заданий на изучаемую тему с проведением контроля правильности их выполнения .
Слово «интерактив» пришло к нам из английского от слова «interact». «Inter» – это «взаимный», «act» – действовать. Интерактивность – это способность взаимодействовать или находиться в режиме беседы, диалога с кем–либо (человеком) или чем–либо (например, компьютером).
Следовательно, интерактивное обучение – прежде всего обучение в сотрудничестве. Все участники образовательного процесса взаимодействуют друг с другом, обмениваются информацией, совместно решают проблемы, моделируют ситуации. Причем происходит это в атмосфере доброжелательности и взаимной поддержки, что позволяет не только получать новое знание, но и развивает саму познавательную деятельность.
Интерактивное обучение – это специальная форма организации познавательной деятельности. Она имеет в виду вполне конкретные и прогнозируемые цели:
–повышение эффективности образовательного процесса, достижение высоких результатов;
–усиление мотивации к изучению дисциплины;
–формирование и развитие профессиональных навыков обучающихся;
–формирование коммуникативных навыков;
–развитие навыков анализа и рефлексивных проявлений;
–развитие навыков владения современными техническими средствами и технологиями восприятия и обработки информации;
–формирование и развитие умения самостоятельно находить информацию и определять ее достоверность;
–сокращение доли аудиторной работы и увеличение объема самостоятельной работы студентов.
В таблице 1 приведено сравнение традиционных и интерактивных уроков.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Векслер, В. А. Интерактивные тренажеры и их значение в учебном процессе / В. А. Векслер, Л. Б. Рейдель.– М.,2019.–78с. – Текст : непосредственный.
2. Гоголь, Н.В. Ревизор / Н.В. Гоголь. – М.: Художественная литература, 1985. – С.1–160. – Текст : непосредственный.
3. Дорошенко, С. И. Особенности использования автоматизированного контроля знаний учеников / С.И. Дорошенко, В. С.Никольская. – М., 2018. – 58с. – Текст : непосредственный.
4. Колеченко, И. К. Энциклопедия педагогических тренажеров / И. К. Колеченко.– СПб., 2021–32с. – Текст : непосредственный.
5. КонсультантПлюс.Справочная информация: Федеральные образовательные программы, Федеральные государственные образовательные стандарты, дополнительные профессиональные программы» – URL: https://www.consultant.ru/document/ cons_doc_ LAW_142304 / (дата обращения: 31.12.2022). – Текст : электронный.
6. Ксензова, Г. Ю. Перспективные школьные технологии / Г.Ю. Ксензова. –М., 2019.–71с. – Текст : непосредственный.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных