Использование современных информационных технологий в менеджменте организации

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты использования современных информационных технологий в менеджменте организации 5
1.1. Сущность и функции современного менеджмента 5
1.2. Понятие информационных технологий 10
1.3. Информационное обеспечение процесса управления 14
ГЛАВА 2. Специфика применения современных информационных технологий в менеджменте организации 18
2.1. Значение информационных технологий в современном менеджменте и этапы их развития 18
2.2. Виды информационных технологий в управлении предприятием 24
2.3. Современные информационно-управляющие системы 27
Список литературы 32

Весь текст будет доступен после покупки

В сегодняшних условиях всеобщей глобализации основой прогресса являются знания, а также современные технологии для быстрого обмена необходимой информацией. Глобализация подразумевает максимальное обострение конкуренции, и победу одерживает тот, кто владеет необходимой информацией и умеет эффективно использовать знания.

Исследование "новой экономики" приобретает особую актуальность в свете вышеперечисленного. Эта экономика строится на знаниях и требует повсеместной информатизации мировой экономики. Создание и совершенствование международных телекоммуникационных сетей, развитие сети Интернета и рынка ИТ-услуг определяет темпы активного развития и характер глобализации.

Оптимальная информационная технология с гибкостью, мобильностью и адаптивностью к внешним воздействиям является необходимым условием повышения эффективности управленческого труда. Умение грамотно работать с информацией и вычислительной техникой является необязательным, но очень ценным качеством.

Современный мир требует быстрого принятия управленческих решений. От скорости реагирования организации на изменения как во внешних, так и во внутренних условиях зависит ее дальнейшее существование. Современные информационные технологии позволяют повысить оперативность, достоверность и полноту информации.

Весь текст будет доступен после покупки

Термин "управление" является общим и распространенным, а сама деятельность управления присутствует практически во всех областях человеческой жизни. На сегодняшний день управление производится в области авиации, железнодорожной транспортировки и других технических устройствах, а также в государственном управлении, учебном процессе и многом другом. Термин "менеджмент" в целом означает профессиональную деятельность, которая связана с эффективным управлением различными организациями. Менеджмент представляет собой профессиональную деятельность по управлению предприятиями, которая гарантирует достаточную эффективность и результативность их работы в долгосрочной и ближайшей перспективе, устойчивое и целенаправленное развитие.

Большинство авторов различных учебников, учебных пособий и т.д. определяют менеджмент как управление. Так, Б.В. Прыкина утверждает, что менеджмент - это управление, то есть умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Е.Е. Вершигора называет менеджментом профессионально осуществляемое управление предприятием в условиях рыночных отношений в любой сфере хозяйственной деятельности, направленное на получение прибыли путем рационального использования ресурсов. По мнению М.М. Максимцовой и М.А. Комаровой, менеджмент - это управление в социально-экономических системах, умение управленца достигать поставленных целей, организуя и направляя труд, интеллект, мотивы и поведение людей, работающих на предприятии. Как видно из вышеуказанных определений, многие ученые рассматривают менеджмент как управление коммерческой организацией для получения и увеличения ее прибыли.

В современном языке термин "менеджмент" обозначает: вид профессиональной деятельности; категорию людей (представителей определенной профессии); аппарат управления организации (предприятия, фирмы, учреждения и т.д.); процесс управления организацией; науку (имеющую свой понятийно-категорийный аппарат, научные труды, методы, методики и т.д.); искусство (систему специфических требований, предъявляемых к творческим способностям, личностным качествам, навыкам, манере поведения и имиджу специалиста в области управления - менеджера).

Весь текст будет доступен после покупки

1. Акперов И.Г. Информационные технологии в менеджменте: Учебник / И.Г. Акперов, А.В. Сметанин, И.А. Коноплева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 400 c.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент : учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
3. Венделева М.А. Информационные технологии в управлении: Учебное пособие для бакалавров / М.А. Венделева, Ю.В. Вертакова. – М.: Юрайт, 2013. – 462 c.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие для сред. спец. учеб. заведений экон. профиля. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 384 с.
5. Глазунова О.И. Основы менеджмента. – М.: КноРус, 2011. – 320 c.
6. Годин В.В. и Корнеев И.К. Управление информационными ресурсами. 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 352 с.
7. Грабауров В.А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 217 с.
8. Журавлева Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 440 c.
9. Клейменова Г.В. Развитие методов и инструментов менеджмента // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2011. – №10. – С. 83-87.
10. Коротков Э.М. Менеджмент : учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2012. – 640 с.
11. Менеджмент: учеб. для вузов / под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 320 с.

Весь текст будет доступен после покупки