Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №61651 от пользователя Балашов Виктор

ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИДЕРОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ

Name: ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИДЕРОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ
Price: 1720.00 RUB

1 720 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 78

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ...………………………………………………………………………...8
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ИССЛЕДОВАНИЙ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ …………………………………..14
1.1 Понятие, структура и классификации лидерства в современной отечественной и зарубежной психологии……………………………………….14
1.2. Факторы, влияющие на формирование лидерских качеств у женщин-руководителей………………………………………………………………………25
1.3. Особенности формирования лидерских качеств у женщин-руководителей………………………………………………………………………28
Выводы по главе 1………………………………………………………………….34
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИДЕРОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ………………………………………………………...….35
2.1. Психологические основы исследования гендерных особенностей управления организацией …………………………………………………………35
2.2. Характеристика лидерских качеств руководителей: гендерный аспект………………………………………………………………………………..43
Выводы по главе 2………………………………………………………………….47
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ…………………………………………………..48
3.1. Цель, задачи и методы диагностики личностных качеств и лидерского потенциала женщин-руководителей………………………………………………48
3.2. Программа экспериментального выявления лидерских качеств и анализ результатов исследования у женщин-руководителей………………………....…51
3.3. Программа развития лидерского потенциала женщин-руководителей….59
Выводы по главе 3……………………………………………………....................62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….........64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….66
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………....69

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

«Женщины способны на всё, мужчины - на всё остальное» – выражение сказанное руководителем преддипломной практики Агеевой Л.И. Данная дипломная работа посвящена изучению лидерских качеств у женщин и особенностям их формирования. В условиях трансформации общества важной задачей становится преодоление различных дискриминационных проявлений, в том числе по половому признаку. Именно поэтому в данной работе мы будем рассматривать общие факты формирования лидерских качеств у женщин и мужчин руководителей и конечно проведем параллель различий в стилях управления и достижения поставленных целей.
Игнорируя все детали стереотипных черт женщин и мужчин, можно сконцентрироваться на различиях между восприятием реальности. Женщины и мужчины думают о вещах по-разному, подчеркивают разные аспекты в подходах к решению проблем.
«Мужественный» образ мышления сосредоточен на чем-то конкретном и прикладывает все усилия к этому конкретному аспекту в определенный момент времени. Мужчины имеют качество ясного понимания конкретных задач. Проблема только в том, что конкретное мышление несколько ограничивает кругозор. Тем не менее, сам процесс достижения цели в рамках «мужественного» образа мышления часто логичен и шаг за шагом продвигается вперед, и конечный результат достигается путем поступательного прогресса.
«Женственный» способ восприятия сущностей шире, и учитывает больше аспектов, которые могут влиять на них. Для женщин типично видеть этикетки между разными вещами и, следовательно, иметь более четкое видение общей картины. Интуиция играет определенную роль в этом прогрессе. Проблема в том, что в такой комбинации может произойти расфокус внимания и женщина может упустить важную деталь.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ИССЛЕДОВАНИЙ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1.1. Понятие, структура и классификации лидерства в современной отечественной и зарубежной психологии

Лидер – это тот человек, который вдохновляет команду на свершения даже тогда, когда ни чего не делает (первая цитата из Google).
Управленческая деятельность является сложным и многообразным социально-экономическим явлением и обладает рядом особенностей, выделяющим ее как специфический объект исследования.
Рассмотрим некоторые определения упр?вленческой деятельности: "Содержание управленческого труда заключается в том, чтобы обеспечить общее руководство процессом функционирования и развития системы управления, чтобы выполнить свои функции по к объекту управления - производству" . Содержание управленческого труда включает в себя способность и умение вырабатывать цели, определять ценности, координировать выполнение задач и функций, добиваться эффективных результатов деятельности.
Упр?вленческая деятельность, по мнению Файоля содержит в себе предвидение, организацию, распорядительство, координирование и контроль, именно реализация управленческих функций является с его точки зрения ис-точником эффективности системы менеджмента. Файоль считает: "Управление - это особый вид деятельности, превращающий неорганизован-ную толпу в эффективную целенaправленную и производительную группу".

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Анцупов, А.Я. Конфликтология: учебник для вузов / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. М., 1999. С.49
2. Алифанов, С.А. Гендерные аспекты исследования лидерства в психологии / С.А. Алифанов // Вопросы психологии. – 2018. – № 1. – С. 7-9
3. Бендас Т.В. Психология лидерства: гендерный и этнические аспекты: автореф. дис. ...докт. психол. наук. - СПб, 2002. - 48 с
4. Бендас, Т.В. Психология лидерства / Т. В. Бендас. – СПб.: Питер, 2019. – 448 с. – С. 408.
5. Батаршев А.В. «Практическая психология. Диагностика способности к общению» Спб. 2006г. - с. 268–272.
6. Битянова, М. Р. Социальная психология: учебник для вузов / М. Р. Битянова. 1994
7. Бехтерев В.М. «Коллективная рефлексология» (1921)
8. Зазыкин, В. Г. Психология и акмеология лидерства: монография // В.Г. Зазыкин, Е. А. Смирнов. – М.: ЭЛИТ, 2021. – 304 с.
9. Зазыкин, В. Г. Психология и акмеология лидерства: монография // В.Г. Зазыкин, Е. А. Смирнов. – М.: ЭЛИТ, 2021. – 304 с.
10. Ильин, Е.П. Психология воли / Е.П. Ильин. – 2-е изд., переизд. – СПб.: Питер, 2018. – 280 с. Попов Г.Х. Эффективное управление. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2005.
11. Ильин, Е.П. Психология воли / Е.П. Ильин. – 2-е изд., переизд. – СПб.: Питер, 2018. – 300 с.
12. Кипнис, М. Тренируем умение быть лидером / М. Кипнис. – М. : АСТ, 2019. – 285 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИДЕРОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net