ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЯХ

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЯХ 11
1.1 Понятие профессионального выгорания в отечественной и зарубежной психологии 11
1.2. Синдром выгорания у представителей помогающих профессий 21
1.3 Основные направления профилактики синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности 27
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЙ 36
2.1 Организация, этапы и методов исследования 36
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования 43
2.3 Программа психопрофилактических мероприятий, направленных на снижение уровня профессионального выгорания педагогов 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 72

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования. В современных условиях вопросы изучения профессиональной пригодности специалистов помогающих профессий, их адаптации к быстроизменяющимся требованиям трудовой деятельности, психологического благополучия являются одними из наиболее актуальных проблем современной психологии. Эти исследования нацелены преимущественно на выявление причин, факторов и условий, снижающих эффективность работы специалистов, затрудняющих их профессиональный рост, ведущих к профессиональным деформациям и деструкциям, появлению неблагоприятных функциональных состояний, а также угрожающих сохранности здоровья.
Особый интерес современных исследователей вызывает проблема развития у данных специалистов феномена выгорания. Общепризнано, что профессиональное выгорание является одной из серьезнейших проблем в сфере современной профессиональной деятельности, представляющий собой состояние эмоционального, психического, физического истощения, развивающегося как результат хронического неразрешенного стресса на рабочем месте. Развитие данного синдрома характерно для помогающих профессий (социальные и медицинские работники, учителя, юристы и др.), где доминирует забота о людях.
Профессиональное выгорание, или эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности, - синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека. По существу, это - выраженный дистресс.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЯХ

1.1 Понятие профессионального выгорания в отечественной и зарубежной психологии

Исследователи на протяжении последних десятилетий обращают свое внимание на проблему влияния разнообразных профессиональных патогенных факторов на состояние здоровья специалистов помогающих профессий, чья деятельность непосредственно связана с насыщенными межличностными контактами и протекает в условиях высокого эмоционального напряжения. В отличии от других профессиональных групп, эти специалисты наиболее часто подвержены своеобразным расстройствам, которые возникают как реакция на широкий спектр стрессовых ситуаций в процессе трудовой деятельности и являются проявлением, в первую очередь, такого явления, как профессиональное выгорание.
Анализируя научные источники можно отметить, что на сегодняшний день существуют разногласия в толковании данного феномена, и прежде всего это относится к терминологии. В литературе можно встретить такие понятия, как «психическое выгорание», «профессиональное выгорание»,
«эмоциональное выгорание», «профессиональный стресс» - все это названия одного и того же явления. Так, например, «психическое выгорание» как явление относится к довольно обширной группе, включающей множество состояний, определяющихся как психические. При такой трактовке синдрома выгорания теряется возможность операционализации процесса его снижения.
Такой феномен, как «профессиональное выгорание» непосредственно отражает область возникновения подобного явления. Основанием для данного утверждения являются то, что синдром выгорания не определяется за пределами трудовой практики человека, существует исключительно в профессиональных отношениях. Именно этот термин наиболее полно отражает суть рассматриваемого явления.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Бабич, О.И. Профилактика синдрома профессионального выгорания педагогов ?Текст? / О. И. Бабич. – М.: Учитель, 2014. – 122 с.
2. Бойко, В.В. Синдром эмоционального выгорания в профессиональном общении [Текст] / В.В.Бойко. – СПб: Питер, 2009. – 278 с.
3. Борисова, М.Б. Профессиональное выгорание: факторы, динамика, профилактика ?Текст? / М.Б. Борисова // Актуальные проблемы науки: ИГУМО и ИТ как исследовательский центр. – 2013. – Т. 1. – № 1. – С. 181– 186.
4. Васильев, С.В. Синдром профессионального выгорания ?Текст? / С.В. Васильев, О.В. Ларионова // Медицинская сестра. – 2009. – № 3. – С. 30–32.
5. Водопьянова, Н.Е. Стресс-менеджмент ?Текст?: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н.Е. Водопьянова. – М.: Юрайт, 2018. – 283 с.
6. Водопьянова, Н.Е., Старченкова, Е.С. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика ?Текст?: практическое пособие / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова. – М.: Юрайт, 2018. – 343 с.
7. Выгорание и профессионализация [Текст]: сб. науч. тр. / под ред. В.В. Лукьянова, А.Б. Леоновой, А.А. Обознова, А.С. Чернышева, Н.Е. Водопьяновой; Курск. гос. ун-т.– Курск, 2013. – 440 с.
8. Грабе, М. Синдром выгорания – болезнь нашего времени: почему люди выгорают и что можно против этого предпринять ?Текст? / М. Грабе. – СПб.: Речь, 2008. – 96 с.
9. Грузинова, А.И. Профессиональное выгорание и методы коррекции ?Текст? / А.И. Грузинова // Сборник научных трудов Swоrld. – 2013. – Т. 23. – № 3. – С. 48–53.

Весь текст будет доступен после покупки