Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №88649 от пользователя Успенская Ирина

Исследование влияния работы в офисе на эмоциональное выгорание, стресс и чувство одиночества у сотрудников.

Name: Исследование влияния работы в офисе на эмоциональное выгорание, стресс и чувство одиночества у сотрудников.
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе офисная работа за компьютером стала неотъемлемой частью жизни многих людей. Офисные сотрудники проводят большую часть своего времени за рабочим столом, выполняя различные задачи. Работа в офисе может оказывать отрицательное влияние на психологическое и эмоциональное состояние сотрудников. Данная работа посвящена изучению влияния офисной работы на уровень эмоционального выгорания, стресса и чувства одиночества у сотрудников.
Актуальность темы исследования: обусловлена тем, что в настоящее время с ускорением темпов жизни и цифровизацией все больше людей испытывает на себе эмоциональные перегрузки и страдает от синдрома хронической усталости. Некоторые исследования указывают на высокую степень стресса, вызванного неопределенностью, большим объемом работы и высокими требованиями к результатам. Другие исследования уделяют внимание профессиональному выгоранию, которое может возникнуть в результате длительной перегрузки и недостаточной поддержки со стороны руководства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1.1 Особенности работы в офисе.
Регламентация работы в офисе является системой правил, политик и процедур, созданных организацией для эффективного функционирования рабочей среды и достижения необходимых целей в бизнесе.
1. Рабочее время и график: включает указание часов работы, дней недели, в которые сотрудникам необходимо присутствовать в офисе.
2. Коммуникация: регулирование работы в офисе может включать политику общения и коммуникации между сотрудниками. Например - она может устанавливать предпочтительные средства коммуникации.
3. Использование технологий: регулирование работы определяет правила использования технологий и инструментов, таких как компьютеры, программное обеспечение, интернет и локальные сети, а так - же, иные технические средства.
5. Использование общих пространств: регламент может содержать правила использования общих пространств в офисе, таких как конференц-залы, кухни, туалеты и остальные общие помещения.
6. Правила отсутствия и отпусков: работа в офисе содержит правила для отсутствия сотрудников по причине болезни, отпуска или других обстоятельств.
7. Этика и поведение: урегулирование работы может охватывать правила этики и профессионального поведения в офисе.
Отрицательные особенности офисной работы: ограниченная свобода, отсутствие личной зоны, шум, отвлекающие факторы, межличностные проблемы, долгое пребывание без движения, ограниченные возможности роста и развития.
изоляция, чувство одиночества, долгие совещания, ограниченные социальные связи, причиной которых может стать халатный или некорректный выбор сочетаний темпераментов людей при планировании распределения сотрудников в помещениях для создания микро-климата в том или ином кабинете офиса. Несоответствие культуре офиса может ухудшать комфорт и удовлетворение от работы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Курицина, О.В. Социальный аспект одиночества // Вестник Казанского технологического университета. 2010.
2. И.Л. Шелехов, Е.С. Федчишина // Вестник ТГПУ. 2013. № 6. — С. 164–170.
3. Карпов А.В., Бешаева Т.В., Маркова Е.В., Мышкин И.Ю., Орел В.Е., Разумовская О.Л. и др. Психология труда. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. 350 Series (Series IV: Earth and Environmental Sciences), 2003. Vol 18. Springer, Dordrecht. https://doi.org/10.1007/978-94-010-00970_13.
4. Ишмухаметов, И.Н. Психометрические характеристики шкалы одиночества UCLA (версия 3): Изучение студентов вуза / И.Н Ишмухаметов // Computer Modelling and New Technologies. – 2006. – Т. 10, № 3. – С. 89-95.
5. Russell, D. The UCLA Loneliness Scale (Version 3): Reliability, validity, and factor structure / D. Russell // Journal of Personality Assessment, 1996. – Vol 66 – P. 20-40
6. Freberg, K. The rich get richer: Online and offline social connectivity predicts subjective loneliness / K. Freberg, R. Adams, K. McGaughey, L. Freberg // Media Psychology Review, 2006. – Vol 3(1) – P. 103-115
7. Jung, C. G. [1921] 1971. Psychological Types, Collected Works of C.G. Jung, vol. 6. Princeton, NJ: Princeton University Press

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Исследование влияния работы в офисе на эмоциональное выгорание, стресс и чувство одиночества у сотрудников.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net