содержание
Введение 3-9
Глава 1. Теоретико-методологический анализ проблемы влияния стилей управленческой деятельности на эффективность работы организации 10
1.1. Теоретические походы к изучению стилей руководства в системе управления 10-18
1.2. Современные аспекты в рассмотрении личности руководителя как субъекта управления в научных исследованиях 19-25
1.3. Анализ влияния индивидуального стиля руководителя на обеспечение эффективной деятельности организации 26-35
Глава 2. Организация, методы и методики исследования, включая анализ выборки исследования влияния стилей управленческой деятельности на эффективность работы организации 37
2.1. Организация эмпирического исследования 37-39
2.2. Анализ первичных данных для оценки личности руководителей и социодинамики коллектива 39-54
2.3 Результаты статистического анализа данных 54-57
2.4. Практические рекомендации руководителям организации 58-60
Заключение 63-66
Используемая литература 67-71
Глава 1. Теоретико-методологический анализ проблемы влияния стилей управленческой деятельности на эффективность работы организации 10
1.1. Теоретические походы к изучению стилей руководства в системе управления 10-18
1.2. Современные аспекты в рассмотрении личности руководителя как субъекта управления в научных исследованиях 19-25
1.3. Анализ влияния индивидуального стиля руководителя на обеспечение эффективной деятельности организации 26-35
Глава 2. Организация, методы и методики исследования, включая анализ выборки исследования влияния стилей управленческой деятельности на эффективность работы организации 37
2.1. Организация эмпирического исследования 37-39
2.2. Анализ первичных данных для оценки личности руководителей и социодинамики коллектива 39-54
2.3 Результаты статистического анализа данных 54-57
2.4. Практические рекомендации руководителям организации 58-60
Заключение 63-66
Используемая литература 67-71
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст