История развития теории и практики управления персоналом.

Введение........................................................................................................... 3
Глава 1. История развития управления персоналом.................................... 5
1.1. Становления науки управления персоналом......................................... 5
1.2. Основные школы управления в истории управления персоналом..... 8
Глава 2. Современный подход к развитию теории и практики управления персоналом..................................................................................
25
2.1. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом.......................................................................................................
25
2.2. Современное развитие управления персоналом в России................... 27
Заключение...................................................................................................... 31
Список использованных источников............................................................ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Эволюция производительных сил сказалась на роли менеджмента в управлении. Он перестал быть формализованным и прежде ставил задачу регламентирования процессов управления, а стал более похожим на искусство управления малыми социальными группами и индивидуумами, которое использует позитивное воздействие, исключающее принуждение и администрирование. Вступление на рынок означает овладение искусством кадрового менеджмента.
Существует много научных школ управления и различные классификации этапов развития кадрового менеджмента, которые подробно рассмотрены в данной работе. Актуальность этой работы заключается в том, что изучение истории управления персоналом открывает эффективные возможности для реализации кадрового менеджмента и привлекает внимание исследователей, которые создают новые методы управления персоналом, основанные на прошлом опыте.

Весь текст будет доступен после покупки

История управления персоналом рассматривается как основа формирования науки об управлении. Специализация в этой области началась в 1900 году, когда функции управления персоналом были прерогативой руководителя. Однако промышленная революция и развитие капитализма привели к изменениям: на смену мануфактурам пришли фабрики с большим количеством работников и обострением социальных конфликтов. Руководители организаций искали пути предупреждения, сглаживания и разрешения конфликтов, налаживания партнерских отношений между администрацией и работниками. Для этого требовались специальные служащие и даже специализированные подразделения.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом: Технологии : учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – Москва : Юнити, 2015. – 192 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114558 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр. в кн. – ISBN 5-238-00842-2. – Текст : электронный.
2. Беликова, Т. В. Инновационные практики управления персоналом организации/ Т. В. Беликова. – Текст электронный // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - №5 (49). – С. 161-164. - Научная электронная библиотека https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-praktiki-upravleniya-personalom-organizatsii (дата обращения: 29.11.2019).
3. Бычкова, А.В. Управление персоналом : учебное пособие / А.В. Бычкова. – Пенза : Пензенский государственный университет, 2005. – 137 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=39432 (дата обращения: 04.12.2019). – Текст : электронный.
4. Гарафиев, И.З. Управление персоналом : учебное пособие / И.З. Гарафиев ; Министерство образования и науки России, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет». – Казань : Казанский научно-исследовательский технологический университет, 2011. – 97 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=258604 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-7882-1135-0. – Текст : электронный.
5. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. – Москва : Дашков и К°, 2019. – 208 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=496191 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр.: с. 201-203. – ISBN 978-5-394-02527-3. – Текст : электронный.
6. Збарский, А. М. Современные методы обеспечения стабильного развития предприятия/ А. М. Збарский. – Текст электронный // ТДР. - 2009. - №4. – С. 96-101. - Научная электронная библиотека https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-obespecheniya-stabilnogo-razvitiya-predpriyatiya (дата обращения: 01.12.2019).
7. Костенко, Е. П. Эволюция теории и практики управления персоналом в ХХ в./ Е. П. Костенко. – Текст электронный // Пространство экономики. - 2013. - №4 (2). – С. 268-273. - Научная электронная библиотека https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-teorii-i-praktiki-upravleniya-personalom-v-hh-v (дата обращения: 01.12.2019).
8. Костенко, Е.П. История менеджмента : учебное пособие / Е.П. Костенко, Е.В. Михалкина ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южный федеральный университет». – Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2014. – 606 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=445187 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-9275-1424-3. – Текст : электронный.
9. Медведев, А.Г. Международный менеджмент: стратегические решения в многонациональных компаниях : учебник : [16+] / А.Г. Медведев ; Санкт-Петербургский государственный университет. – Санкт-Петербург : Высшая школа менеджмента, 2014. – 495 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=458070 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр.: с. 465-471. – ISBN 978-5-9924-0082-3. – Текст : электронный.
10. Менеджмент : учебник / Т.В. Вырупаева, Л.С. Драганчук, О.Л. Егошина и др. ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Сибирский Федеральный университет. – Красноярск : СФУ, 2016. – 380 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=497293 (дата обращения: 04.12.2019). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-7638-3434-5. – Текст : электронный.

Весь текст будет доступен после покупки