содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………..………………………4
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ КОМПАНИИ АО «МЭРИ КЭЙ»……………...….5
1.1 Характеристика предприятия АО «Мэри Кэй"……………………...5
1.2 Анализ деятельности предприятии АО «Мэри Кэй»………….…....6
1.3 Организационная структура компании АО «Мэри Кэй»……….…..7
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ МЕТОДА ТЕСТИРОВАНИЕ……..……...….10
2.1 Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления…………..………………………….……………...…10
2.2. Методология и организация тестовых исследований систем управления……………………………………………….………………13
ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТА ПО ПРОДАЖАМ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ АО «МЭРИ КЭЙ»……………………….21
3.1 Технология проведения теста по продажам…………………..…....21
3.2 Результаты тестирования консультантов по продажам……………22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…….……………………………………….……………24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….…25
ПРИЛОЖЕНИЕ А….………..…………..……..………….……………..26
ПРИЛОЖЕНИЕ Б…………..………………………………….…………36
ПРИЛОЖЕНИЕ В………..………..……………………..……...……….38
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ КОМПАНИИ АО «МЭРИ КЭЙ»……………...….5
1.1 Характеристика предприятия АО «Мэри Кэй"……………………...5
1.2 Анализ деятельности предприятии АО «Мэри Кэй»………….…....6
1.3 Организационная структура компании АО «Мэри Кэй»……….…..7
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ МЕТОДА ТЕСТИРОВАНИЕ……..……...….10
2.1 Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления…………..………………………….……………...…10
2.2. Методология и организация тестовых исследований систем управления……………………………………………….………………13
ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТА ПО ПРОДАЖАМ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ АО «МЭРИ КЭЙ»……………………….21
3.1 Технология проведения теста по продажам…………………..…....21
3.2 Результаты тестирования консультантов по продажам……………22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…….……………………………………….……………24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….…25
ПРИЛОЖЕНИЕ А….………..…………..……..………….……………..26
ПРИЛОЖЕНИЕ Б…………..………………………………….…………36
ПРИЛОЖЕНИЕ В………..………..……………………..……...……….38
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст