Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаУправление персоналом
Готовая работа №12504 от пользователя Валеева Карина
book

Изучение требований работодателей к подготовке фармацевтических кадров

330 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТРЕБОВАНИЯ К ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ КАДРАМ 5
1.1. Нормативное регулирование деятельности фармацевтического специалиста 5
1.2. Проблемы подготовки фармацевтических кадров 7
1.3. Требования к кадрам в аптечной организации 2022 году 8
1.4. Требования к квалификации и номенклатуре должностей военных провизоров 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ КАДРАМ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Лекарственное обеспечение населения — приоритетное направление государственной политики в системе здравоохранения. Качество лекарственного обеспечения зависит от квалификации фармацевтических кадров.
В отличие от многих секторов экономики, работа в фармбизнесе требует наличия специального образования — медицинского или фармацевтического.
Этот фактор существенно осложняет и без того непростую задачу поиска кадров и формирования штатов на фармрынке. Даже в условиях кризиса фармрынок остается рынком «кандидатов». Об этом свидетельствуют данные специализированного кадрового агентства Generis, а также мнения авторитетных представителей фармотрасли.
Актуальность темы обусловлена тем, что наличие законодательно установленных требований, предъявляемых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность в сфере фармации, является очень важным аспектом. Зачастую, покупатели (потребители) лекарственных препаратов аптечной организации, обращаются за консультацией к фармацевту о возможности применения определенного лекарственного препарата. Прежде всего это связано с тем, что покупатели не желают обращаться к врачу, так как на это нет времени или просто увидели рекламу лекарственного препарата, и приняли решение, что он им подойдет. Необходимо отметить, что фармацевт не имеет право устанавливать диагноз и осуществлять назначение лекарственного препарата, данное действие является прерогативой только врача, особенно это касается тех лекарственных препаратов, которые имеют рецептурный отпуск. Однако фармработник, при отсутствии в фарморганизации требуемого покупателем лекарственного препарата, имеет право заменить его на аналог или осуществить синонемическую замену. Фарморганизация, независимо от формы собственности, должна обеспечить потенциальному покупателю, безопасные и качественные лекарственные препараты.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТРЕБОВАНИЯ К ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ КАДРАМ
1.1. Нормативное регулирование деятельности фармацевтического специалиста
Фармацевтическая деятельность – деятельность, осуществляемая организациями оптовой торговли и аптечными учреждениями в сфере обращения лекарственных средств, включающая оптовую и розничную торговлю лекарственными средствами, а также изготовление лекарственных средств [1].
В ст. 4 п. 33 Федерального закона от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ [2] «Об обращении лекарственных средств» определено, что фармацевтическая деятельность – это деятельность, включающая в себя оптовую торговлю лекарственными средствами, их хранение, перевозку и (или) розничную торговлю лекарственными препаратами, их отпуск, хранение, перевозку, изготовление лекарственных препаратов.
Положения ст. 41 Конституции Российской Федерации обеспечивают граждан России государственными гарантиями доступности лекарственных средств бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений. Законодательное и нормативно-правовое обеспечение государственного регулирования обращения лекарственных средств является одной из основных государственных мер, позволяющих государству гарантировать охрану здоровья граждан [1].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Стрекалова Н.С. Анализ нормативно-правового регулирования фармацевтической деятельности /Н.С.Стрекалова, Д.А. Кузнецов // Вестник Тамбовского университета. Серия: Естественные и технические науки. -2014. Т. 19. № 1. -С. 130-132.
2. Федеральный закон "Об обращении лекарственных средств" от 12.04.2010 N 61-ФЗ (последняя редакция).
3. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция).
4. Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 N 547 "Об утверждении Положения о лицензировании фармацевтической деятельности".
5. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция).
6. Олейникова Т.А. Изучение качества подготовки фармацевтических кадров - мнение работодателей /Т.А. Олейникова // Региональный вестник. -2019. № 24 (39). -С. 44-46.
7. Карабинцева Н.О. Эффективность симуляционного обучения в подготовке фармацевтических кадров /Н.О. Карабинцева, С.В.Позднякова, С.В. Мишенина // В сборнике: Вузовская педагогика 2021. Сборник статей Всероссийской научно-педагогической конференции с международным участием (Красноярск, 3-4 февраля 2021 г.). Сер. "Вузовская педагогика" Соловьева И.А., председатель редакционного совета.- 2021. -С. 670-674.
8. Приказ Минтруда России от 09.03.2016 N 91н "Об утверждении профессионального стандарта "Провизор" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2016 N 41709).
9. Приказ Минздрава России от 31.08.2016 N 647н "Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.01.2017 N 45113).
10.Приказ Минздрава России от 10 февраля 2016 № 83н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» // СПС КонсультантПлюс.
11. Приказ Минздрава России от 08 октября 2015 № 707н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» // СПС КонсультантПлюс.
12.Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» // СПС КонсультантПлюс.
13. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» // СПС КонсультантПлюс.
14. Приказ Минтруда России от 22 мая 2017 г. № 428н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью // СПС КонсультантПлюс.
15. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.11.2022) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы").

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных