Кадровая безопасность как фактор обеспечения экономической безопасности образовательного учреждения (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС)

Введение 3
1 Теоретические аспекты кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности организации 6
1.1 Сущность и содержание кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации 6
1.2 Взаимосвязь кадровой безопасности и экономической безопасности организации 17
1.3 Методика оценки кадровой безопасности организации 21
2 Анализ и оценка уровня кадровой безопасности образовательного учреждения (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС 29
2.2 Анализ показателей кадровой безопасности Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС 36
2.3 Ключевые угрозы кадровой безопасности Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС 52
3 Совершенствование методов управления кадровым потенциалом как фактор повышения экономической безопасности Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС 62
3.1 Рекомендации по улучшению системы обеспечения кадровой безопасности организации 62
3.2 Перспективы развития системы кадровой безопасности сотрудников Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС 68
Заключение 74
Библиографический список 76
Приложения 84

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющихся обстоятельствах все большую значимость приобретает роль персонала, поскольку именно персонал является основной движущей силой успешного существования и развития любой организации в условиях необходимости своевременного реагирования. От сотрудников организации зависят реализация поставленных задач, разработка новых технологий, активность в решении возникающих проблем, качество выпускаемой продукции. Однако для успешной деятельности организации недостаточно будет нанять высококвалифицированных сотрудников, необходимо еще и организовать их работу так, чтобы в целом она была максимально эффективной.
Кадровая безопасность является инструментом достижения глобальных корпоративных целей организации, позволяющих получить максимальную прибыль. Разработка и реализация кадровой безопасности является одним из самых значимых аспектов в успешном функционировании организации.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические аспекты кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности организации
1.1 Сущность и содержание кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации
Кадровая безопасность представляет собой важный аспект общей системы обеспечения экономической безопасности организации, который охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами. В условиях динамично меняющейся экономической среды и растущей конкуренции организации сталкиваются с необходимостью не только защищать свои материальные и финансовые активы, но и обеспечивать безопасность своих сотрудников, что в свою очередь влияет на общую эффективность функционирования организации. Основные понятия и принципы кадровой безопасности можно рассматривать через призму различных аспектов, таких как защита информации, управление рисками, соблюдение правовых норм и создание благоприятной рабочей среды.
Многие ученые и специалисты в своих исследованиях говорят о том, что человек, а именно человеческий фактор является самым сложным звеном в системе обеспечения безопасности организации, так как может оказать критическое влияние на успешность деятельности организации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Российская Федерация. Законы. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон № 273-ФЗ: редакция от 28.02.2025 года: принят Государственной Думой 29.12.2012 года. - Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197-ФЗ: редакция от 28.12.2024 года: принят Государственной Думой 30.12.2001 года. - Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
3. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон № 51-ФЗ: редакция от 31.10.2024 года: принят Государственной Думой 30.11.1994 года. - Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
4. Российская Федерация. Правительство Российской Федерации. Об утверждении устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации: постановление Правительства Российской Федерации от 12 мая 2012 года № 473: редакция от 07.08.2024 года: - Текст: электронный // СПС «Гарант» [сайт] URL: https://base.garant.ru/70174550/ (дата обращения: 27.03.2025).
5. Российская Федерация. Законы. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон № 195-ФЗ: редакция от 03.02.2025 года : принят Государственной Думой 20.12.2001 года. - Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
6. Абдухманов, Х.А. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебное пасобие для вузов. / Х.А. Абдухманов. – Москва: КноРус, 2021 г. – 60 с– ISBN 5-279-02070-2. - Текст: электронный // РБН «Российская национальная библиотека» [сайт]. - URL: https://rusist.info/book/94111 (дата обращения: 09.03.2025 г.). - Режим доступа: по подписке.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для студенческих учерждений. / Т.Ю. Базаров. – 8-е издание, - Москва : Издательский Центр «Академия», 2022 г. - 495 с. Текст: электронный // ЭБС «Государственная электронная библиотека» [сайт]. -URL: http://учебники.информ2000.рф/personal/upravlenie-perslom-uchebnik6.shtml. (дата обращения: 06.03.2025 г.). - Режим доступа: по подписке.
8. Батяев, А.А. Идеальный персонал – профессиональная подготовка персонала: учебник / А.А. Батяев. – 2 - е издание, доп. Москва, 2021 г. - 108 с. -ISBN 5-942-80249-3 - Текст: электронный // ЭБС «Государственная электронная библиотека» [сайт]. – URL: http://personal-povyshenie-kvalifikacii.shtml (дата обращения: 06.03.2025 г.). - Режим доступа: по подписке.
9. Баух, Д.А. Продовольственная безопасность и импортозамещение как часть экономической безопасности / Д.А. Баух // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2021. – № 25. – С. 171-174.
10. Безвительнов, Д . В. Роль кадровой политики в системе обеспечения экономической безопасности организации / Д. В . Безвительнов, Н. В. Котельникова // Вестник Димитровградского инженерно- технологического института. – 2021 – № 2(24). – С. 75-79.
11. Богатко, А.Н. Основы экономического анализа хозяйственного субъекта: учебное пособие. / А.Н. Богатко. – Москва, 2022 г. – 214 с. – ISBN 5-279-02070-2. - Текст: электронный // РБН «Российская национальная библиотека» [сайт]. - URL: https://rusist.info/book/94111 (дата обращения: 09.03.2025 г.). - Режим доступа: по подписке.
12. Богомолов, В.А. Введение в специальность «Экономическая безопасность»: Учебное пособие / В.А. Богомолов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. – 279 c.

Весь текст будет доступен после покупки