Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №137154 от пользователя Успенская Ирина

Кадровая безопасность организации в системе обеспечения экономической безопасности (на примере ООО «САМОЛЕТ ПЛЮС ЦЕНТР»)

Name: Кадровая безопасность организации в системе обеспечения экономической безопасности (на примере ООО «САМОЛЕТ ПЛЮС ЦЕНТР»)
Price: 1900.00 RUB

1 900 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 78

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1 Теоретические и нормативно-правовые основы обеспечения кадровой безопасности организации
1.1 Содержание, значение кадровой составляющей экономической безопасности организации
1.2 Нормативно-правовое регулирование кадровой и экономической безопасности организации
1.3 Методики оценки кадровой безопасности
2 Анализ и оценка уровня кадровой безопасности ООО «Самолет Плюс Центр»
2.1 Комплексная оценка экономической безопасности организации
2.2 Анализ показателей кадровой составляющей организации
2.3 Оценка кадровой безопасности организации
3 Повышение уровня кадровой безопасности организации в системе экономической безопасности ООО «Самолет Плюс Центр»
3.1 Обоснование мероприятий в целях совершенствования кадровой безопасности
3.2 Оценка влияния результатов внедрения мероприятия на уровень экономической безопасности п организации
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях жесткой конкуренции и динамично меняющейся экономической среды, обеспечение безопасности бизнеса становится ключевым фактором его устойчивого развития и успешного функционирования. Риелторская деятельность, как сфера, тесно связанная с управлением значительными финансовыми потоками и работающая с конфиденциальной информацией, особенно уязвима к различным угрозам. В этом контексте, вопросы экономической безопасности приобретают первостепенное значение, а одним из важнейших аспектов обеспечения экономической безопасности организации в риелторстве является кадровая безопасность.
Кадровая безопасность организации – это комплекс мер, направленных на предотвращение рисков и угроз, связанных с человеческим фактором. В риелторском бизнесе, где личные контакты, доверие и профессионализм сотрудников играют определяющую роль, проблемы, связанные с нелояльностью, коррупцией, некомпетентностью или просто халатностью персонала, могут привести к серьезным финансовым потерям, репутационным рискам и даже к краху бизнеса.
Актуальность данной выпускной квалификационной работы обусловлена возрастанием роли человеческого фактора в обеспечении экономической безопасности риелторских компаний. Недостаточное внимание к кадровой безопасности может привести к утечке конфиденциальной информации, мошенническим действиям, снижению производительности труда и, в конечном итоге, к подрыву конкурентоспособности организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические и нормативно-правовые основы обеспечения кадровой безопасности организации

1.1 Содержание, значение кадровой составляющей экономической безопасности организации

Под экономической безопасностью организации понимается защищенность его научно-технического, технологического, производственного и кадрового потенциала от активных или пассивных экономических угроз, связанных, например, с неэффективной научно-промышленной политикой государства либо формированием неблагоприятной внешней среды и способностью к его воспроизводству.
Главная цель экономической безопасности организации состоит:
– в устойчивом и максимально эффективном функционировании в настоящих условиях;
– в создании высокого потенциала роста и развития организации в будущем.
Обеспечение экономической безопасности организации является непрерывным процессом, ставящим задачу предотвращения возможного ущерба.
Кадровая безопасность является одним из составляющих элементов экономической безопасности организации, которая, прежде всего, направлена на процесс функционирования отношений руководства организации с сотрудниками, установление общих трудовых и этических норм, защищающих интересы компании.
Понятие кадровой безопасности охватывает широкую сферу хозяйственной деятельности организации и в соответствии с этим множество авторов предлагают различные определения данному термину. Так, по мнению Коваленко Т.В., кадровая безопасность организации – это такое состояние надежности персонала, а также осуществляемых мер по отбору, расстановке, перемещению, подготовке и переподготовке (повышению квалификации), увольнению сотрудников, которое обеспечивает защищенность экономических интересов организации от внутренних угроз и рисков и характеризует высокий уровень надежности работников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
2 Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
4 Федеральный закон "О безопасности" от 28.12.2010 N 390-ФЗ. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
5 Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
6 Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
7 Федеральный закон "О государственной регистрации недвижимости" от 13.07.2015 N 218-ФЗ. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.
8 Федеральный закон "О рекламе" от 13.03.2006 N 38-ФЗ. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 08.01.2025). – Текст: электронный.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Кадровая безопасность организации в системе обеспечения экономической безопасности (на примере ООО «САМОЛЕТ ПЛЮС ЦЕНТР»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net