КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ЭКОНОМИЧЕСКУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

ВВЕДЕНИЕ 7
1. Теоретические основы кадровой политики и ее влияние на экономическую безопасность предприятия
10
1.1. Понятие кадровой политики 10
1.2 Кадровая политика как элемент экономической и кадровой безопасности предприятия
16
1.3 Составляющие и угрозы кадровой безопасности 20
1.4 Методы обеспечения кадровой безопасности 26
2. Характеристика и анализ кадровой политики предприятия (на примере АО «АЗ «Урал»)
34
2.1 Характеристика предприятия 34
2.2 Анализ кадровой политики и ее влияние на экономическую и кадровую безопасность
44
2.3 Проблемы и угрозы кадровой безопасности 62
3. Совершенствование кадровой политики как составляющей кадровой и экономической безопасности предприятия (на примере АО «АЗ «Урал»)


70
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики 70
3.2 Оценка эффективности мероприятий 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 92
ПРИЛОЖЕНИЯ 103

Весь текст будет доступен после покупки

Кадровая безопасность - это часть системы общей безопасности организации, которая включает в себя финансовую, силовую, информационную, технико-технологическую, правовую, экологическую и др., поэтому деятельность по обеспечению кадровой безопасности это не отдельное направление в функционале менеджера по персоналу, а органично вписывающиеся в него.
Кадровая политика представляет собой составную часть всей управленческой и производственной деятельности предприятия, которая направлена на эффективный отбор персонала, его адаптацию на предприятии, а также обучение и переподготовку в соответствие с потребностями предприятия.
Важность изучения кадровой безопасности определена тем, что персонал выступает в качестве основного источника риска для экономики предприятия. Обеспечение экономической безопасности предприятия представляется, непрерывным процессом, который решает задачи по предотвращению всевозможных ущербов.
В условиях кризиса роль кадровой политики возрастает. Перед руководством каждого предприятия в условиях кризисной экономике возникает задача, как сохранить наиболее значимую часть персонала. В организациях нужно разрабатывать мероприятия, которые направлены на создание приспособлений сохранения кадрового потенциала, а также механизмов, способствующих активированию деятельности персонала по выходу организации из кризисного состояния.
Таким образом, целью кадровой политики, как составляющим элементом экономической безопасности предприятия является выявление проблем и угроз, которые сказываются на экономической безопасности предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические основы кадровой политики и ее влияние на
обеспечение экономической безопасности
1.1. Понятие кадровой политики

Есть определения кадровой безопасности нескольких авторов.
По утверждению Асеева М.А.: «Кадровая политика – это система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с персоналом, распространяемых на все категории работников» [86].
По мнению автора Вуковича Г.Г.: «Кадровая политика – это совокупность принципов, методов, приемов и форм воздействия на трудовой коллектив, лежащих в основе процессов, формирующих эффективную систему управления персоналом, обеспечивающую преимущественное инновационное развитие организации и координацию интересов работников и потребностей предприятия» [86].
Как отмечает автор Маслова В.М.: «Кадровая политика – это система теоретических взглядов, требований, принципов, определяющих основные направления работы с персоналом, а также методы этой работы, позволяющие создать высокопроизводительный сплоченный коллектив» [86].
Согласно мнению автора Шапиро С.А.: «Кадровая политика — это совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников для достижения целей, стоящих перед организациями, на которых они работают» [87].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 14.03.2020 N 1-ФКЗ)/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ - 05.02.2023
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) / Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru./ - 03.01.2023
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022 N 99-ФЗ) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ - 06.01.2023
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (Редакция от 28.12.2022 (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)// http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ - 05.02.2023
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.12.2022) // Собрание законодательства РФ, 1996, № 25, ст. 2954. С.76
6. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 (в ред. Федеральных законов от 28.05.2022 N 146-ФЗ)/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19702/ - 05.02.2023
7. Таможенный кодекс Евразийского экономического союза (ред. от 29.05.2019) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_215315/ - 05.02.2023
8. Указ Президента Российской Федерации О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года от 02.07.2021 г. N 400. / Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru – 02.02.2023.
9. Указ Президента РФ от 18.03.2022 N 126 (ред. от 23.11.2022) "О дополнительных временных мерах экономического характера по обеспечению финансовой стабильности Российской Федерации в сфере валютного регулирования"/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_411944/ - 02.02.2023
10. Устав АО «АЗ» Урал»
11. Кадровая политика АО «АЗ» Урал».
12. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ (ред. от 29.12.2022 N 620-ФЗ) «О защите конкуренции»/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61763/ - 02.02.2023;
13. Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 (ред. от 30.12.2021 N 435-ФЗ)// http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ - 02.02.2023
14. Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1-ФЗ «О государственной тайне» (ред. от 05.12.2022 N 498-ФЗ.) // плюсhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_45458/ - 03.02.2023

Весь текст будет доступен после покупки