содержание
Введение 3
1 Теоретические основы кадровой политики и системы управления
персоналом 5
1.1 Понятие кадровой политики 5
1.2 Критерии оценки кадровой политики 9
1.3 Методы управления кадровой политики 13
2 Организационно-правовая форма «Центра социальной помощи семье и детям» Московского района города Казань 19
2.1 Социально-экономическая характеристика «Центра социальной помощи семье и детям» Московского района города Казань 19
2.2 Анализ существующей кадровой политики «Центра социальной помощи семье и детям» 22
2.3 Основные направления совершенствования кадровой политики 25
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложение 33
1 Теоретические основы кадровой политики и системы управления
персоналом 5
1.1 Понятие кадровой политики 5
1.2 Критерии оценки кадровой политики 9
1.3 Методы управления кадровой политики 13
2 Организационно-правовая форма «Центра социальной помощи семье и детям» Московского района города Казань 19
2.1 Социально-экономическая характеристика «Центра социальной помощи семье и детям» Московского района города Казань 19
2.2 Анализ существующей кадровой политики «Центра социальной помощи семье и детям» 22
2.3 Основные направления совершенствования кадровой политики 25
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложение 33
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст