Кадровое обеспечение деятельности таможенных органов

Введение 5
1 Теоретические основы управления кадрами в таможенных органах РФ 8
1.1 Понятие, сущность и методы управления кадрами в государственных органах 8
1.2 Особенности управления кадрами в таможенных органах РФ 15
1.3 Нормативные основы управления кадрами в таможенных органах РФ 21
2 Анализ кадрового обеспечения деятельности Татарстанской таможни 26
2.1 Общая характеристика деятельности Татарстанской таможни 26
2.2 Оценка эффективности правового регулирования управления кадрами в таможенных органах 34
2.3 Анализ системы льгот и гарантий служащих таможенных органов 43
3 Основные проблемы и направления совершенствования деятельности кадровых подразделений по вопросам кадрового обеспечения 50
3.1 Проблемы в управлении кадрами в таможенных органах 50
3.2 Направления совершенствования кадрового обеспечения в таможенных органах 55
Заключение 62
Список использованных источников 66

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что кадровое обеспечение и работа с персоналом в таможенных органах имеют огромное значение. Кадровый потенциал является важным фактором, который влияет на эффективность работы таможенных органов. Необходим как уровень образования и квалификации таможенных работников, также правильное отношение к работе. Важно также иметь научно обоснованную государственную политику в области подготовки государственных служащих и таможенных служащих.
Таможенные органы играют важнейшую роль в обеспечении экономической безопасности Российской Федерации. Эффективность их деятельности выражается не только в наполнении федерального бюджета, но и в защите внутреннего рынка страны от запрещенных товаров, препятствовании утечке капитала и иных ценностей из России, соблюдении законодательства о перемещении товаров через таможенную границу и так далее.
Эти задачи достигаются за счет качественного исполнения должностных обязанностей служащими таможенных органов. Формирование резерва из профессиональных, дисциплинированных, эффективных служащих – главная задача кадровой службы таможенных органов.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы управления кадрами в таможенных органах РФ
1.1 Понятие, сущность и методы управления кадрами в государственных органах

Управление персоналом государственной службы - это целенаправленное упорядоченное воздействие субъекта на объект, осуществляемое непосредственно субъектом управления.
Управление таможенными органами представляет собой четырехуровневую систему: Федеральная таможенная служба (ФТС России), региональные таможенные управления (РТУ), таможни и таможенные посты. ФТС России является уполномоченным органом федеральной исполнительной власти, подчиняется Министерству финансов Российской Федерации и обеспечивает защиту экономических интересов государства.
Под государственной кадровой политикой следует понимать интегрированную функционально организованную систему научных знаний, идей, взглядов, принципов, приоритетов, государственно-служебных отношений, направленных на установление целей, задач, характера этой политики (теоретико-методологический компонент); комплекс государственно-правовых и организационно-практических мероприятий, регулирующих разработку и применение механизмов, форм, методов, функций, технологий кадровой деятельности (подбор, распределение, обеспечение должностного роста, ротация, обучение, формирование и профессиональное использование кадрового резерва, мотивация, оценка, социально-правовая защита персонала и т.д.); установление профессиональных критериев, стандартов и квалификационных требований к кадрам, обеспечивающих их эффективную профессиональную реализацию в конкретно-исторических условиях развития страны [11, с. 86].
В общем виде кадровая политика - важнейшая составляющая государственного управления, призванная посредством тщательного отбора лучших кадров превращать людские ресурсы из фактора природы в культурно-производственный, профессиональный фактор развития общества. Успех кадровой политики строится на знаниях о природе и социальной обусловленности человеческих возможностей, сущностных сил работника и реализации этих сил в социально-трудовом процессе, в конкретной профессиональной среде.
Государтсвенная кадровая политика структурируется в рамках уровней и основных ветвей государственного управления. В этом плане необходимо выделить республиканский, региональный и местный уровни.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. "Таможенный кодекс Евразийского экономического союза" (ред. от 29.05.2019) (приложение N 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
5. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 19.12.2023) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
6. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 14.02.2023) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru
7. Федеральный закон "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 26.02.2024) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru

Весь текст будет доступен после покупки