Кадровое обеспечение как фактор повышения экономической безопасности крупного банка (на примере ПАО «Сбербанк»)

Введение 3
1. Теоретико-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности крупного банка 7
1.1 Кадровая безопасность кредитно-финансовой организации, как составляющая 7
1.2 Классификация угроз кадровой безопасности банка 13
1.3 Требования по вопросу кадровой безопасности банков в международной и отечественной системах стандартов 17
2. Анализ кадрового обеспечения крупного банка на примере ПАО «Сбербанк» 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика и оценка основных показателей деятельности ПАО «СБЕРБАНК» 24
2.2 Особенности организации кадровой безопасности ПАО "СБЕРБАНК" 39
2.3. Выявление проблем кадровой безопасности в ПАО "СБЕРБАНК" 45
3. Совершенствование организации кадровой безопасности для обеспечения экономической безопасности ПАО "СБЕРБАНК" 49
3.1 Направления по совершенствованию организации системы кадровой безопасности для обеспечения экономической безопасности в ПАО "СБЕРБАНК" 49
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий, направленных на совершенствование кадровой политики ПАО "СБЕРБАНК" 57
Заключение 60
Библиографический список 64

Весь текст будет доступен после покупки

В нынешней Российской Федерации финансовые потребности нестабильны, и по этой причине управление бизнесом стало наиболее активным. Во-первых, она вступает в войну со своими противниками. "Рамки определяют все" - это хорошо известная и постоянно актуальная пословица, особенно в нашей стране в настоящее время.
Профессиональная безопасность - это процедура, позволяющая избежать негативного влияния на финансовую безопасность компании путем устранения или снижения рисков и опасностей, связанных с сотрудниками, их психологическим потенциалом и индивидуальными взаимоотношениями с сотрудниками.
Аналогичным образом, основной целью обеспечения защиты сотрудников считается работа с сотрудниками, а также с сотрудниками компании в соответствии с установленными этическими и общепризнанными мерами по защите интересов компании. Следует подчеркнуть, что работа в этой области не обязательно является обязанностью отдельных сотрудников отдела кадров, поскольку только в сочетании с другими функциями она может дать предсказуемые результаты и существенно расширить повседневные функции.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретико-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности крупного банка
1.1 Кадровая безопасность кредитно-финансовой организации, как составляющая
Для устойчивого функционирования предприятий и восстановления их экономики в настоящее время необходимо совершенствовать их деятельность в сфере экономической безопасности. В современных условиях экономического роста. и глобализация производства. Проблема экономической безопасности стоит остро. Экономическая безопасность позволяет компаниям достичь устойчивого и эффективного экономического развития. Результатом этой деятельности станет экономическая независимость организации, создание рабочих мест для сотрудников и повышение их доходов и уровня жизни. Экономическая безопасность компании – это состояние ресурсов и предпринимательских возможностей компании, наилучшее использование которых обеспечивается для поддержания устойчивости компании. Экономический рынок.
Другими словами: Экономическая безопасность – это состояние корпоративной безопасности. от негативного воздействия внешних и внутренних угроз экономической деятельности. «Экономическая безопасность – это состояние национальной экономики, способное обеспечить эффективное управление ею», поступательное социальное развитие, социально-политическую и финансовую стабильность, защитить экономические интересы на национальном и глобальном уровнях, а также в случае воздействия негативных внешних факторов».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации: Федеральный закон от 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ, от 14.03.2020 N 1-ФКЗ: принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон N 197-ФЗ: редакция от 06.04.2024 года: принят государственной думой 21 декабря 2001 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
3. Российская Федерация. Законы. О банках и банковской деятельности: Федеральный закон №395-1-ФЗ: редакция от 13 июня 2023 года: принят Государственной думой 02 декабря 1990 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
4. Российская Федерация. Законы. О безопасности: Федеральный закон N 390-ФЗ: редакция от 10.07.2023 года: принят Государственной думой 07 декабря 2010 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
5. Российская Федерация. Законы. Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон № 149-ФЗ: редакция от 12.12.2023: принят Государственной думой 08 июля 2006 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
6. Российская Федерация. Законы. О государственной тайне: Федеральный N 5485-1: редакция от 01.02.2024 года: принят Государственной думой 21 июля 1993 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
7. Российская Федерация. Законы. О коммерческой тайне. Федеральный № 98-ФЗ: редакция от 14.07.2022 года: принят Государственной думой 09 июля 2004 года. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» //. – Режим доступа: свободный.
8. Алавердов, А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: Учебник. - М.: Маркет ДС, 2019. - 176 с. - ISBN 978-5-8158-1579-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1874702 (дата обращения: 17.04.2024). – Режим доступа: по подписке.
9. Алавердов, А.Р. Кадровая безопасность современного банка: стратегия и тактика управления // Управление в кредитной организации. – 2019. - №2. – С. 2-13 – ISBN: 968-5-19285-3217-4. – Текст: непосредственный.
10. Алавердов, А.Р. Технологии противодействия угрозам кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. – 2020. - № 4. – С. 16-37 – ISBN: 948-5-89125-9237-4. – Текст: непосредственный.
11. Алавердов, А.Р. Формы и технологии реализации угроз кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. – 2022. - № 3. – С. 21-36 – ISBN: 938-5-35128-9127-4. – Текст: непосредственный.

Весь текст будет доступен после покупки