Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №79355 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Кадровое обеспечение муниципальной службы

Name: Кадровое обеспечение муниципальной службы
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 40

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ……………………………………………..
5
1.1 Понятие и правовой статус муниципальных служащих……………….. 5
1.2 Кадровые особенности в муниципальном управлении………………… 14
1.3 Основные характеристики и направления кадровой работы в муниципальном управлении…………………………………………………...
18
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КОТОВСК ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………………

24
2.1 Анализ кадрового обеспечения муниципальной службы на примере администрации г. Котовск……………………………………………………
24
2.2 Анализ эффективности кадровой работы Администрации г. Котовск… 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………. 40

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Прошедшие изменения в социально-экономическом и общественно-политическом развитии в России (изменение государственности и экономического строя, разгосударствление и приватизация значительной части собственности, децентрализация государственного управления и др.) имеют как позитивные так и негативные последствия. Конституционно закреплены права каждого гражданина заниматься предпринимательством, свободно выбирать вид, время и место своей трудовой деятельности, обозначился приток молодых в высшие сферы государственной власти и руководству крупными фирмами, банками и др. Но в то же время произошла дезорганизация кадровых процессов и отношений? многие стали трудиться не по специальности, сотни тысяч специалистов покинули страну, разрушилась десятилетиями сложившаяся система межрегиональной ротации, усилилась неуправляемая миграция кадров из стран Ближнего зарубежья, что до сих пор обостряет проблему безработицы. Фактически исчерпала себя политика экстенсивного развития кадрового потенциала.
Эти отрицательные явления тяжело сказались на формировании и использовании кадрового потенциала, в том числе и в муниципальной службе России.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1.1 Понятие и правовой статус муниципальных служащих

Современный этап развития местного самоуправления характеризуется усилением внимания к такой ее важной составляющей, как муниципальная служба. До перехода к организации местного самоуправления понятие «муниципальная служба» не использовалось, т.к. в нем не было необходимости: служащие местных органов власти – местных Советов и исполнительных комитетов – главным образом являлись государственными служащими.
Важное значение для понимания природы муниципальной службы имеет определение должностного лица. Согласно ст. 2 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», должностным следует считать выборное лицо, работающее по контракту (трудовому договору) и выполняющее исполнительно – распорядительные функции по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного управления. В ст. 42 Закона правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований. Штатное расписание должностей муниципальной службы устанавливается главой муниципального образования в соответствии со структурой, закрепленной в уставе муниципального образования, а их перечень устанавливается особым реестром, утверждаемым, как правило, республиканскими, окружными, краевыми и областными законами.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Барабашев, А.Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы: учеб. для вузов / А.Г.Барабашев, А.В.Климова. – М.: Изд-во Юрайт, 2021. – 194с.
2. Борщевский, Г.А. Институт государственной службы в политической системе российского общества: монография/ Г.А.Борщевский. – М.: Изд-во Юрайт, 2021. – 293с.
3. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление: учеб. для бакалавров / И.А. Василенко. – Люберцы: Юрайт, 2015. – 494 c.
4. Васильев, В.П. Государственное и муниципальное управление: учеб. пособие / В.П. Васильев. – М.: ДиС, 2014. – 352 c.
5. Васильева, В.М. Государственная политика и управление: учеб. и практикум для вузов / В.М.Васильева, Е.А.Колеснева, И.А.Иншаков. – М.: Изд-во Юрайт, 2021. – 441с.
6. Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление: учеб. пособие для приклад. бакалавриата / Н.С.Гегедюш, Е.В.Масленникова, М.М.Мокеев и др. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 238 c.
7. Гимазова, Ю.В. Государственное и муниципальное управление: учеб. для вузов / Ю.В.Гимазова; под общ. ред. Н.А.Омельченко. – М.: Изд-во Юрайт, 2021. – 453с.
8. Глазунова, Н.И. Государственное (административное) управление: учебник / Н.И.Глазунова. М.: ТК, Велби, Изд-во Проспект, 2016. – 315 с.
9. Голощапов, Р.В. Государственное управление: учеб. пособие / Р.В.Голощапов, А.Г.Пятков. – Хабаровск: ДВАГС, 2014. – 167 с.
10. Государственная и муниципальная служба: учеб. для вузов / Е.В.Охотский [и др.]; под общ. ред. Е.В.Охотского. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Юрайт, 2021. – 409с.
11. Государственное и муниципальное управление: учебник / под ред. Н.И.Захарова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 288 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Кадровое обеспечение муниципальной службы

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net