содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание кадрового планирования предприятия
1.2 Этапы и виды кадрового планирования в организации
1.3 Основные направления работы менеджера по персоналу в планировании потребности в кадрах
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ТВОЙ МИР»
2.1 Краткая организационно-хозяйственная характеристика деятельности компании
2.2 Исследование основных показателей деятельности организации
2.3 Анализ системы кадрового планирования в компании
ГЛАВА 3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ТВОЙ МИР»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы кадрового планирования в компании
3.2 Управленческие решения по повышению эффективности кадрового планирования
3.3 Социально-экономическая эффективность проектных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание кадрового планирования предприятия
1.2 Этапы и виды кадрового планирования в организации
1.3 Основные направления работы менеджера по персоналу в планировании потребности в кадрах
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ТВОЙ МИР»
2.1 Краткая организационно-хозяйственная характеристика деятельности компании
2.2 Исследование основных показателей деятельности организации
2.3 Анализ системы кадрового планирования в компании
ГЛАВА 3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ТВОЙ МИР»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы кадрового планирования в компании
3.2 Управленческие решения по повышению эффективности кадрового планирования
3.3 Социально-экономическая эффективность проектных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст