Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №131446 от пользователя Жуковский Роман

Кадровое планирование в инновационной деятельности

Name: Кадровое планирование в инновационной деятельности
Price: 620.00 RUB

620 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ............... 5
1.1. Понятие, задачи и принципы кадрового планирования организации ....... 5
1.2. Типы кадрового планирования организации.............................................. 10
2. СИСТЕМА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»………………………………………………………............15
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «АртСанЮг»…………..….15
2.2. Анализ эффективности кадровой инновационной политики и кадрового планирования ООО «АртСанЮг» ……………………………..…..16
2.3 Пути совершенствования кадрового планирования на предприятии........25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования, реализованного в данной работе, заключается в том, что вводимые в настоящее время формы и методы управления, организационные структуры, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий, часто недостаточно эффективны и не достигают поставленных целей. Одной из основных причин этого является слабая обеспеченность проводимых реформ необходимыми кадрами.
Решению этой проблемы должна помочь четко разработанная кадровая политика организации. Для эффективного развития предприятия, одной из важных задач, является подбор и формирование квалифицированного и работоспособного кадрового состава. В настоящее время в производственной деятельности систематически возникают нестандартные ситуации, которые зачастую требуют от сотрудников неформального подхода для их разрешения. Поэтому для руководителя важным условием стабильного развития предприятия является формирование квалифицированной и ответственной команды сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие, задачи и принципы кадрового планирования организации

Под политикой организации, как правило, понимается система правил, в соответствии с которой действуют люди, входящие в организацию. Важнейшая составная часть стратегически ориентированной политики организации – ее кадровая политика, которая определяет философию и принципы, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов .
Кадровое планирование - одна из важнейших составных частей организационного планирования. Определяемое в общей форме планирование - это подготовка проекта или программы будущей деятельности организации в области обеспечения кадрами и их использования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гербер, Р. Кадры в системе социалистического управления [Текст]. / Р. Гербер, Г. Юнг // Пер. с нем. М., 2022.- 207 с.
2. Десслер Г. Управление персоналом [Электронный ресурс] / Г. Десслер; пер. 9-го англ. изд. - 3-е изд. (эл.). - Электрон. текстовые дан. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2020.- 802 с.
3. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М. Дело, 2020. – 682 с
4. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н.Новгород: НИМБ. 2021. - 720 с.
5. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - Москва: Проспект, 2022. - 64 с
6. Кизима, С. А. Информатизация и национальное государство: геополитический аспект/ С. А. Кизима//Проблемы управления, 2020. - №1(34). – С.223-228.
7. Коломейченко, А.С. Анализ информационной системы трансфера результатов научных исследований в агропромышленный комплекс России/ А.С. Коломейченко, Ю.В. Ноздрина//Молодий вчений, 2023. - №2(05). - С. 44-47.
8. Коломейченко, А.С. Анализ рынка информационных услуг в АПК/ А.С. Коломейченко, Ю.В. Ноздрина //В сб.: Актуальные проблемы социально-экономических исследований. Сб. мат. 5-й меж. науч. - практ. конф.- Махачкала, 2022. - С. 54-57.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Кадровое планирование в инновационной деятельности

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net