Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика

Готовая работа №73414 от пользователя Успенская Ирина

Характеристика и анализ системы экономической безопасности ПАО Банк «ФК Открытие»

Name: Характеристика и анализ системы экономической безопасности ПАО Банк «ФК Открытие»
Price: 1025.00 RUB

1 025 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 41

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические понятия кадровых рисков и экономической безопасности организации 5
1.1 Понятие кадровых рисков, их виды и классификация 5
1.2 Экономическая безопасность организации и влияние кадровых рисков на нее 11
1.3 Методика оценки кадровых рисков и способы их минимизации 18
Глава 2. Характеристика и анализ системы экономической безопасности ПАО Банк «ФК Открытие» 22
2.1 Краткая характеристика деятельности ПАО Банк «ФК Открытие» 22
2.2 Анализ персонала ПАО Банк «ФК Открытие» 25
2.3 Оценка кадрового потенциала ПАО Банк «ФК Открытие» 29
Глава 3. Направления минимизации кадровых рисков в ПАО Банк «ФК Открытие» 31
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики ПАО Банк «ФК Открытие» 31
3.2 Оценка ожидаемых результатов 37
Заключение 39
Библиографический список 41

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Фундаментом любой организации, безусловно, является персонал, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации. Вклад человеческих ресурсов в достижение целей компании и качество предоставляемых услуг зависит в первую очередь от того, насколько эффективно проводится работа с кадрами.
В современной науке и практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления и поиска новых подходов, концепций, идей в области работы с персоналом в то время как недостаточная изученность вопросов инновационного управления человеческими ресурсами в современных условиях приводит к тому, что потребности организации в последних полностью не удовлетворяются, что снижает эффективность их работы. Сложность и многообразие проблем управления адаптацией обусловили выбор темы.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что на сегодняшний день, особое значение уделяется персоналу организации, от которого зависит будущее компании. В этой связи значительную роль приобретают теоретические знания об управлении персоналом, с их практическим применением, позволяющие повысить эффективность работы любой организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические понятия кадровых рисков и экономической безопасности организации

1.1 Понятие кадровых рисков, их виды и классификация

В настоящее время одним из важнейших условий функционирования организации с ориентацией на увеличение ее стоимости, стабильное получение прибыли и эффективную работу является управление кадровыми рисками, которое становится одним из основных конкурентных преимуществ организации вне зависимости от ее организационно-правовой формы и вида деятельности.
Под кадровым риском понимается угроза потерь, возникающих вследствие неэффективного функционирования системы управления персоналом организации, ошибок, допущенных руководством и кадровой службой организации при разработке кадровой стратегии или в процессе принятия оперативных решений в области управления персоналом.
Кадровый риск — это сложный риск, поэтому необходима классификация видов кадровых рисков, под которой понимается их распределение на отдельные группы по определенным признакам для достижения определенных целей. Каждому риску соответствует свой прием управления риском.
На рисунке 1 приведена классификация кадровых рисков.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция РФ [Электронный ресурс] // Консультант Плюс 2021
2. Гражданский кодекс РФ [Электронный ресурс] // Консультант Плюс 2021
3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) [Электронный ресурс] от 05.08.2000 №117-ФЗ // Консультант Плюс 2021
4. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2006 N 197-ФЗ. [Электронный ресурс] Режим доступа: http:www.consultant.ru
5. Акмаева Р.И. Компенсационный менеджмент: управление вознаграждением работников [Текст]: учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Санкт-Петербург: Изд-во Политехнического ун-та, 2018. - 391 с.
6. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]. 8-е издание / Перев. с англ. – СПб.: Питер, 2017. – 832 с.
7. Аширов, Д.А. Управление персоналом[Текст]: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2018. - 71-72 с.
8. Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом [Текст]. М.: Центр Кадровых технологий - XXI век, 2019. – 316 с.
9. Боковня, А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами: (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) [Текст]/ А. Е. Боковня. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 141 с.
10. Бычкова, А.В. Управление персоналом [Текст]: Учеб. пособие: изд-во Пенз. гос. ун-та, 2018. – 250 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Характеристика и анализ системы экономической безопасности ПАО Банк «ФК Открытие»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net