Характеристика метода микроэлементного нормирования. Перспективы ее использования в России

Введение….........................................................................................…….….....… 3
1. Понятие и виды систем микроэлементного нормирования труда …………. 5
2. Перспективы использования микроэлементного нормирования в
России… ………………………………………………………………………………
…….. 14
Заключение ………………………………………………………………………. 25
Список использованной литературы …………………………………………… 27

Весь текст будет доступен после покупки

Нормирование труда представляет собой измерение затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объема работы в определенных организационно - технических условиях. Микроэлементное нормирование труда - сведение трудового процесса к ограниченному числу элементов и простейших движений работников. Применяется данное нормирование для определения высокой степени точности норм труда, с его помощью можно рассчитать норму на ручные процессы. Микроэлементные нормативы используются в условиях массового и крупносерийного производства.
Актуальность данной темы заключается в том, что нам предоставляется возможность охарактеризовать точность нормы труда работников на ручные процессы одновременно с автоматизированным проектированием технологического процесса, производить расчет норм времени, определять еще до начала производства необходимые затраты труда, сравнивать их с предельно
допустимыми, изыскивать возможности снижения затрат труда и проанализировать перспективу её использования в России.
Целью данной работы является изучение микроэлементного нормирования труда и перспективы её использования в России.
Для раскрытия темы были поставлены следующие задачи:
• Рассмотреть понятия и виды систем микроэлементного нормирования труда
• Охарактеризовать применение микроэлементного нормирования
• На конкретном примере изучить перспективы её использования в России Объект исследования: Предприятие легкой промышленности.
Предмет исследования: микроэлементный метод нормирования труда. Структура курсовой работы состоит из двух глав, введения и заключения, где в первой главе рассмотрены понятия и виды систем микроэлементного нормирования труда и их применение, а во второй на конкретном примере рассмотрены перспективы её использования на Российском производстве.
Данной проблеме посвящено значительное количество работ отечественных и зарубежных ученых, среди которых можно выделить: Ф. Тейлор, Ф. Гилберт, В. М. Иоффе, Г. Хейде, Е. А. Бевзюк, С. В. Попов, А.А.
Богданов, Б.М. Генкин, А.К. Гостев, О.А. Ерманский, Ф.У. Тейлор, Ф. Гилберт.
Теоретической основой курсовой работы явились труды ученых в области экономической теории, производственного менеджмента и экономики труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Понятие и виды систем микроэлементного нормирования труда

С течением времени методы труда претерпевают изменения, поэтому целесообразно изучение трудовых движений. Изменения методов работы происходят в процессе практического освоения. Эти изменения подразделяются на: заметные и незаметные изменения метода.
Особого внимания заслуживают, так называемые, незаметные изменения. Как правило, эти изменения обусловлены следующим: повышением сноровки по мере выполнения работы; развитием мышц; проявлением особых способностей к соответствующей работе.
Изучение этих изменений привело к разработке микроэлементных нормативов, рождение которых связано с исследованиями Френка и Лилиан Гилберт. В нашей стране микроэлементные нормативы в течение долгого времени не находили применения. Большая работа по обеспечению их применения проделана в НИИ труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Абрашкин, М. С. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных систем микроэлементного нормирования труда на примере БСМ и МТМ // Молодёжь Сибири - науке России: материалы международной научнопрактической конференции. НОУ Сибирский институт бизнеса,
управления и психологии. - Красноярск, 2021. - Часть I. - С.4-6
2. Белорусский национальный технический университет [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.mybntu.com/general/trud/sistemymikroelementnogo-normirovaniya-truda.html
3. Жулавская, А. Е. Благоприятные условия труда как составляющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. — 2020.
— №11. — С. 740-742.
4. Захаров, А.Д. Перспективные подходы к нормированию труда управленческого персонала / Вестник Университета (Государственный университет управления). 2020. № 22. С. 31-34.
5. Зензера, С. А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. — 2020. — №10. — С. 669672.
6. Кадаев, С.Б. Нормирование труда в современных условиях / Век качества. 2021.

Весь текст будет доступен после покупки