Характеристика методов психофизиологического изучения профессий

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика и классификация методов психофизиологического изучения профессий. 4
2. Метод наблюдения 4
3. Метод эксперимента 6
4. Метод тестирования (опросный метод) 7
5.Электрофизиологические методы 8
6. Методы моделирования (математические методы) 12
7. Специфические методы 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Весь текст будет доступен после покупки

В современных условиях рациональное использование трудовых ресурсов является существенным фактором развития всех сфер производства и всех отраслей экономической деятельности. Именно рациональное использование профессиональных возможностей человека даёт наибольший экономический эффект.
Причины неэффективной профессиональной деятельности многочисленны, но во многом они связаны с физиологическими, психическими и социальными особенностями самого человека. В силу этих особенностей не все люди способны в одинаковой степени успешно осваивать различные виды профессий. Индивидуальные качества человека определяют его предрасположенность к тому или иному виду деятельности. В связи с этим в последние годы активно развивается новая отрасль психофизиологии - профессиональная психофизиология
Профессиональная психофизиология - отрасль знаний, которая изучает физиологические и психические характеристики человека в процессе трудовой деятельности. И основная задача отрасли психофизиологии - это повышение безопасности и эффективности труда.

Весь текст будет доступен после покупки

. Общая характеристика и классификация методов психофизиологического изучения профессий
Профессиональная психофизиология использует как общенаучные методы исследования, так и методы, специфичные дисциплинам, ее составляющим. Познание психофизиологических явлений, закономерностей трудовой деятельности человека и обоснование практических рекомендаций по её совершенствованию, обеспечение эффективности и безопасности труда предусматривает получение и использование научных фактов, данных о психологических характеристиках трудовой деятельности.
Специфика применения методов психофизиологии при изучении профессиональной деятельности состоит в том, что исследователь нацелен на решение приоритетной задачи оценки тех изменений в организме человека, которые обусловлены его работой.
Методы, которые используются в профессиональной психофизиологии, условно можно разделить на несколько групп: наблюдения, эксперименты, тестирование, электрофизиологические методы, моделирование.

2.Метод наблюдения
Наблюдение является традиционным и старейшим в психологии методом, который, на первый взгляд, трудно отнести исключительно к какой-либо отрасли психологии. Однако есть все основания выделить группу методов наблюдения, которые можно считать исключительно психофизиологическими. Это те методы, где удается фиксировать не просто поведенческие акты, но те признаки, которые отражают особенности протекания физиологических процессов при определенных психических состояниях или ситуациях поведения.
По легенде, Александр Македонский набирал солдат в свои фаланги, наблюдая за реакцией кандидата в ситуации испуга. Принимали в войско тех, кто при испуге краснел, что, как свидетельствовал опыт полководца, было признаком стойкости новобранца. Говоря языком науки, отбор позволял выделить симпатико-тоников, т. е. лиц с преобладанием тонуса симпатической нервной системы. Покраснение кожных покровов в ситуации нервно-эмоционального напряжения — один из признаков преобладания симпатического отдела вегетативной нервной системы над парасимпатическим.
Наблюдение является неотъемлемой частью любого вида деятельности по изучению профессии. В процессе наблюдения специалист получает сведения о самых разнообразных проявлениях рабочего поведения: о каналах получения информации, о загрузке анализаторов, об условиях внешней среды, о коммуникативных процессах в труде и т. п.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Александров Ю.И. Психофизиология. Учебник / Ю.И. Александров. - СПб.: Питер, 2009. - 496 с.
2. Данилова Н.Н. Психофизиология: Учебник для вузов / Н.Н. Данилова. - М: Аспект Пресс, 2004. - 368 с. С. 295-323, 55-99.
3. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.: Академия, 1987. 198 с..
4. Марютина Т.М. Введение в психофизиологию / Т.М. Марютина, О.Ю. Ермолаев. - М: МПСИ, 2007. - С. 198-206, 136-150
5. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. - СПб.: Питер, 2003. - 220 с.
6. Трифонов Е.В. Психофизиология человека. Русско-англо-русская энциклопедия. 12-е изд., 2008. 562 с.

Весь текст будет доступен после покупки