Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №112338 от пользователя Куклачев Дмитрий

Характеристика основных способов защиты трудовых прав и свобод работников

Name: Характеристика основных способов защиты трудовых прав и свобод работников
Price: 810.00 RUB

810 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 49

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………… 3
1. Теоретические основы защиты трудовых прав и свобод работников.. 6
1.1 Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод работников ..6
1.2. Основания для защиты трудовых прав работниками …………….14
2. Характеристика основных способов защиты трудовых прав и свобод работников ……………………………………………………………………….18
2.1 Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства ………………………………………………………………. 18
2.2 Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными организациями ...........................................................................25
2.3 Самозащита работниками трудовых прав …………………………34
Заключение ………………………………………………………………44
Список использованных источников …………………………………. 47

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Высшей ценностью государства являются человек, его права и свободы. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Эти закрепленные ст. 2 Конституции России положения лежат и в основе раздела XIII Трудового кодекса.
Конвенция Международной организации труда подчеркивает, что наиболее слабозащищенная сторона трудовых отношений - работник. Поэтому ему необходима государственная защита от произвола работодателя.
Актуальность темы. Необходимость защиты трудовых прав и свобод работников обусловлена тем, что, как подчеркивается в ряде конвенций Международной организации труда, работник является наиболее слабозащищенной стороной трудовых отношений, в связи с чем, нуждается в защите государства и общества от произвола работодателя.
Издавая норму права, государство обязано предусмотреть необходимые гарантии, в том числе способы и формы защиты прав, свобод и законных интересов, охраняемых принятой нормой. Неслучайно в трудовом праве вопросы защиты прав работников и работодателей занимают важное место.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы защиты трудовых прав и свобод работников

1.1 Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод работников

Трудовое право представляет собой сравнительно молодую отрасль права. Если, конечно, рассматривать ее в соотношении с такими отраслями права, как уголовное, гражданское и семейное, формирование которых уходит своими корнями в период становления и развития общественных отношений.
Отношения работника и работодателя существуют с очень давнего времени. Изначально с момента формирования гражданского общества и выделения в нем отдельных слоев одни люди удовлетворяли свои потребности за счет других людей. Но существовавшие изначально отношения были далеки от традиционных трудовых отношений. Возникновению трудового права предшествовало возникновение трудовых отношений с участием свободного работника. Такие трудовые отношения стали возникать в экономически развитых европейских странах в 18–19 вв. Безусловно, и в те времена, несмотря на довольные претензии и требования наемных работников, все же возникали конфликты между основными сторонами трудовых отношений – работником и работодателем. Все это обостряло необходимость правового регулирования таких отношений. Законы, регламентирующие трудовые отношения, появились в начале 19 века.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Всеобщая декларация прав человека, принята Генеральной ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Международные акты о правах человека: Сборник документов, изд. НОРМА-ИНФА, - М.: 2000.
2. Конституция Российской Федерации – принята на всенародном референдуме 12.12.1993г. // Российская газета, 1993, №237.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 2002, №46, ст.4532.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 1994, №32 ст.3301.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.1991г. №197 – ФЗ // Российская газета, 1991, №256.
6. Федеральный закон от 12.01.1996г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета, 1996, №12.
7. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. - М.: Деловой двор, 2011. – 112 с.
8. Афанасьев М.А. Голубев Т.Ю. Трудовое право: учебник. –М.: Проспект, 2022. – 160с.
9. Батусова М.О. Международное и зарубежное трудовое право. –М.: Юрайт, 2023. – 173 с.
10. Буянова М.О. Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов. – М.: Издательство Юрайт, 2021, 542 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Характеристика основных способов защиты трудовых прав и свобод работников

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net