Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаРазное
Готовая работа №25107 от пользователя Райкина Екатерина
book

Кластеры и конкурентная политика Тульской области

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты кластерного подхода 4
1.1. Понятие и виды кластера 4
1.2. Цели и задачи кластерной политики. 7
2. Концепция кластерной политики Тульской области 9
2.1. Стратегический приоритет Тульской области 9
2.2. Становление кластерной политики Тульской области 10
2.3. Развитие территориальных кластеров Тульской области 13
3. Концепции развития кластеров на территории Тульской области 19
3.1. Концепция развития кластера оборонных предприятий Тульской области. 22
3.2. Концепция развития нефтехимического кластера Тульской области 26
3.3. Концепция развития кластера транспортного машиностроения Тульской области 30
Заключение 34
Список используемой литературы 36


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире потенциал и конкурентоспособность страны являются производными от конкурентоспособности входящих в нее территорий в связи с тем, что ресурсы и факторы производства, человеческий и социальный капитал, условия для ведения бизнеса локализованы на региональном уровне, где специфические люди живут и работают, и работают конкретные компании. Сегодня глобальная конкуренция между странами сводится к конкуренции между отдельными регионами. Регион становится единицей глобального экономического пространства, которая приобретает стратегическое значение для процветания своей страны; ему отводится роль локомотива в национальном развитии.
Стоит отметить, что под регионом в данном случае следует понимать административно-территориальную единицу (область), как более прозрачную структуру управления инновационном процессом.
В Концепции стратегии долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года выявление и стимулирование развития формирующихся территориально-производственных кластеров рассматривается как одно из важнейших направлений.
В курсовой работе рассмотрены принципы размещения кластеров. Изучен положительный и отрицательный опыт развития кластеров на территории Тульской области, выявлены недостатки и преимущества развития.



Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты кластерного подхода

1.1. Понятие и виды кластера
Кластеры — это сконцентрированные по географическому признаку группы взаимосвязанных компаний и специализированных поставщиков, которые в определенных областях могут конкурировать, но вместе с тем должны вести совместную работу. При кластерном подходе в фокусе будет не отрасль, а совокупность ее субъектов — не только промышленных компаний, но и научных, общественных, правительственных структур из совершенно разных отраслей, объединенных идеей создания общего продукта.
Кластер представляет собой совокупность географически локализованных и взаимосвязанных компаний определенной отрасли, а также обеспечивающих их деятельность и находящихся на данной территории поставщиков оборудования, комплектующих, специализированных услуг, предприятий и организаций инфраструктурных отраслей, научных и образовательных учреждений.
Согласно теории Майкла Портера, кластер — это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний (поставщики, производители, посредники) и связанных с ними организаций (образовательные заведения, органы государственного управления, инфраструктурные компании), действующих в определенной сфере и взаимодополняющих друг друга. Таким образом, под кластером понимается сеть независимых производственных и (или) сервисных фирм, включая их поставщиков, создателей технологий и ноу-хау (университеты, научно-исследовательские институты, инжиниринговые компании), связующих рыночных институтов (брокеры, консультанты) и потребителей, взаимодействующих друг с другом в рамках единой цепочки создания стоимости.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Брендинг города. М.: ИЭГ, 2011 г.

2. Валюхов С.Г., Гаджиметов Б.Э. Кластерный подход - эффективный инструмент модернизации производства и привлечения инвестиций в регион. - ИнВестРегион №4, 2018
3. Концепция стратегии развития легкой промышленности Тульской области до 2030 г.
4. Концепция стратегии развития машиностроения Тульской области до 2030 г.

5. Лозинский С., Праздничных А. Конкурентоспособность и отраслевые кластеры: новая повестка дня для российского бизнеса и власти. - Мир Стройиндустрии, №2, 2013.
6. Методические рекомендации по разработке Стратегий развития регионов Приволжского федерального округа в рамках решения задачи удвоения внутреннего валового продукта Российской Федерации к 2010г. «2ВВП - к 2010 году», 2004
7. Перечень поручений Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № МФ-П11-6508.
8. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 01.01.01 года № 14 «Об утверждении Требований к стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации».
9. Портер М. Конкуренция. - М.: Вильямс, 2015, 608с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных