Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №116765 от пользователя Жуковский Роман
book

Количественные и качественные характеристики функционирования и развития корпуса государственных служащих России в постсоветский период

250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Обзор развития корпуса государственных служащих России 5
2. Характеристики работы государственных служащих в постсоветский период 7
3. Тенденции развития корпуса государственных служащих России в постсоветский период 10
Заключение 13
Библиографический список 14


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Функционирование и развитие корпуса государственных служащих в России является одной из ключевых задач, стоящих перед современным государством. В постсоветский период страна прошла через значительные изменения в экономической, политической и социальной сферах, что неминуемо повлияло на систему государственного управления.
Изменение политического режима привело к необходимости перестройки административно-территориального деления страны, а также проведению реформ в системе государственной службы. Эти реформы направлены на повышение эффективности работы государственных органов, снижение бюрократии и коррупции, а также на обеспечение качественного предоставления услуг населению.
Количественные характеристики функционирования и развития корпуса государственных служащих играют важную роль при оценке эффективности действующей системы. Они позволяют определить общее число работников в государственном аппарате, их распределение по различным регионам и отраслям, а также составить прогнозы на будущее. Количество служащих является важным показателем для оценки трудовых ресурсов государства и определения необходимости проведения кадровой политики.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Обзор развития корпуса государственных служащих России

Исторический обзор развития корпуса государственных служащих России позволяет лучше понять количественные и качественные характеристики его функционирования и развития в постсоветский период. Период с 1991 года, когда СССР распался, до настоящего времени свидетельствует о значительных изменениях в системе государственной службы.
После распада Советского Союза Россия столкнулась с необходимостью создания новых институтов государственного управления и формирования корпуса государственных служащих. В начале 1990-х годов были приняты законы, регулирующие деятельность государственных служащих, а также определяющие правила набора и профессионального развития в этой сфере. Важным моментом было также создание Федеральной службы по делам гражданской службы, которая стала ответственной за координацию работы со всеми федеральными органами исполнительной власти [11,34].
Однако первые годы после распада СССР не сопровождались стабильностью в системе государственной службы. Большая часть опытных кадров ушла из-за политических и экономических перемен, а процесс набора новых специалистов был недостаточно прозрачным и эффективным. Это привело к значительному снижению численности государственных служащих и ослаблению институтов государственного управления.
Однако со временем ситуация начала меняться. В конце 1990-х - начале 2000-х годов Россия осуществила ряд структурных реформ, направленных на создание более эффективной системы государственного управления. Были проведены изменения в законодательстве, которые позволили укрепить правовую базу для работы государственных служащих. Также были введены механизмы отбора и подготовки кадров, что способствовало повышению качества работы государственных служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / РАГС при Президенте РФ. - 2-е издание, дополненное. - М. : Издво РАГС, 2008. – 310 с.
2. Бирюков, О. М. Государственное управление: курс лекций / О.М. Бирюков. – М.: Наука, 2003. – 672 с.
3. Войтович В.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. – Ижевск: Изд-во «Удмуртский университет», изд-во Института экономики и управления ФГБОУ ВПО «УдГУ», 2013. – 286 с.
4. Волошина, В. В. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты / В. В. Волошина, К. А. Титов. – М.: Луч, 2011. – 178 с.
5. Гаман-Голутвина О. Политические элиты России: вехи исторической эволюции. 2-е изд. – М.: РОССПЭН, 2006. – 446 с.
6. Гайдар Е. Т. Власть и собственность : смуты и институты. Государство и эволюция / Е. Т. Гайдар. – СПб. : Норма, 2009. – 336 с.
7. Государственная служба (комплексный подход): Учеб. пособие. - 2-е изд. / Отв. ред. А.В. Оболонский. – М.: Дело, 2000. – 440 с.
8. Государственное управление и политика: Учеб. пособие / Г72 Под ред. Л.В.Сморгунова. - СПб. Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2002. – 564 с.
9. Граждан, В. Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. – М.: Приор, 2007. – 460 с.
10. Демидова, Н. Ф. Служилая бюрократия в России и ее роль в формировании абсолютизма: монография / Н. Ф Демидова. – М.: Наука, 2009. – 150 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных